Conseiller services Assurance Maladie unité d'accueil (H/F)

Réf. 205TGYP

Description

********VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET (10 lignes est le minimum attendu par l'employeur), à défaut votre CV sera rejeté.************

Rattachée au Directeur adjoint, l'unité Accueil, répartie sur 2 sites (Mont-de-Marsan et Dax) a pour missions principales :
- L'accueil physique de nos publics ;
- La tenue de rendez-vous téléphoniques ;
- Le conseil et la promotion des services proposés par l'assurance maladie ;
- La participation à d'autres tâches en fonction des possibilités.

Vos missions principales:
- Vous gérez la relation client : renseignez et conseillez les usagers ou partenaires, en face à face ou par téléphone, concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orientez si nécessaire vers les services ;
- Vous assurez la promotion des offres de services de la branche. Informez, conseillez et orientez dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ;
- Vous réalisez des appels, des enquêtes et sondages auprès des usagers et adressez la documentation nécessaire ;
- Vous réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises.

Votre profil :
- vous savez accueillir votre interlocuteur et créer un climat de confiance ;
- vous savez conduire un entretien et le conclure et écouter puis reformuler la demande de votre interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter
- vous savez repérer à temps une situation difficile (écrite, téléphonique ou de face-à-face), la gérer en gardant votre calme ou passer le relais si nécessaire ;
- vous savez adapter votre comportement à une situation imprévue ;
- vous savez adapter, en temps réel, votre organisation en fonction de l'activité du reste de l'unité ;
- vous savez vous intégrer rapidement au collectif de travail.
- vous savez promouvoir les offres de service et orienter votre interlocuteur vers l'offre appropriée à son besoin ;
- vous connaissez la répartition des activités selon back et front office et votre périmètre d'activité ;
- vous apportez une réponse fiable et compréhensible à votre interlocuteur en un minimum de temps et vous choisissez une réponse différée en fonction de la situation ;
- vous savez rechercher dans votre environnement de travail ou la documentation les informations nécessaires au traitement des demandes ;
- vous connaissez la législation, les offres de services et les outils dématérialisés qui y sont liés ;
- vous savez conjuguer les besoins de l'usager, les engagements de services et les contraintes ;
- vous connaissez les fonctionnalités des outils informatiques et de la téléphonie ;
- vous connaissez et respectez les règles de déontologie et de secret professionnel ;
- vous développez un argumentaire clair pour valoriser les missions de l'organisme ;
- vous effectuez les mises à jour administratives sur le dossier d'un usager (adresse courriel et courrier, numéro de téléphone...) ;
- vous transmettez toutes les informations utiles au traitement de la demande par le back office ou par les partenaires, en utilisant les outils appropriés ;
- vous savez utiliser les outils d'information, maîtriser les modes opératoires de consultation du dossier de l'usager ;
- vous savez rédiger un écrit professionnel ;
- vous connaissez les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l'environnement, les missions de sa branche et la COG, le CPG, la politique et les objectifs de la direction.

Organisation du temps de travail sur l'amplitude horaire de l'accueil est de 8h30 à 16h30

Date limite de réception des candidatures : 15 avril 2026 ;
- Date prévisible des entretiens: le 24 avril 2026
Prise de poste : 11 mai 2026

Compétences attendues

Outils informatiques
S'approprier des connaissances réglementaires
sens du service public

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

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Responsable de secteur H/F

Réf. 205TJRP

Description

Le responsable de secteur organise et coordonne les interventions auprès des clients Il assure la gestion des équipes et veille à la qualité du service rendu ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Activités principales du poste :

Évaluation et suivi des besoins des clients
- Assurer le suivi de la qualité des prestations.
- Gérer les situations d'urgence ou les difficultés rencontrées

Organisation et planification des interventions
- Élaborer les plannings des intervenants.
- Ajuster les interventions en fonction des besoins et des absences.
- Optimiser les tournées et les temps de déplacement.

Management des intervenants à domicile
- Encadrer une équipe
- Participer au recrutement
- Animer des réunions d'équipe.
- Accompagner les salariés dans leur pratique professionnelle.
- Identifier les besoins en formation avec RH et QSE

Gestion administrative
- Assurer la transmission des informations aux services administratifs (paie, facturation, ).
- Suivre les heures d'intervention et les contrats clients
- Appliquer les procédures et la réglementation du secteur.

Les compétences requises :

Compétences technique
- Connaissance du secteur propreté serait un plus
- Maîtrise de la planification et de la gestion des équipes
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planning

Compétences relationnelles

- Sens de l'organisation et des priorités
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité de management et de médiation
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Gestion de la flotte véhicules
- Gestion stocks produits / matériels avec
- Gestion des clés des sites
- Nettoyage du linge
- Comptes rendus réguliers
- Répondre aux appels téléphoniques + relais avec les différents services

Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, en coordination ou management.

Conditions de travail :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents
- Horaires généralement en journée
- Utilisation d'outils informatiques et logiciels de gestion.

Compétences attendues

Chiffrage et calcul de coût
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Formation attendue

Encadrement management - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

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Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F)

Réf. 205TFZD

Description

L'Equipe Mobile Ase/Handicap (EMAH) des Landes (Dax) recherche un Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice).

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 6 AVRIL 2026
TEMPS PLEIN - CDD DE 3 MOIS

Sous l'autorité du cadre, par délégation du Directeur au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé participe à la mise en oeuvre quotidienne du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.) du jeune. Il accomplit un travail d'accompagnement permettant d'éviter les ruptures de parcours par des
interventions dans les environnements du jeune. Il favorise ainsi la consolidation d'un projet déjà établi et propose de nouvelles hypothèses de travail le cas échéant. Son domaine d'intervention comprend l'intégration sociale des personnes, les questions d'éducation et d'apprentissage. Il met en place des actions visant à maintenir et à étayer le lieu de vie du jeune, notamment des actions de soutien et de formation des professionnels et partenaires, des familles et des familles d'accueil dans les environnements du jeune.

Responsabilités principales:
- Accompagnement de la personne accompagnée dans le cadre du P.P.A,
- Soutien de la personne accompagnée dans la poursuite de son parcours,
- Médiation des relations du jeune avec son environnement, sa famille et les différents partenaires extérieurs,
- Participation à la construction et au suivi du P.P.A,
- Participation à la dynamique institutionnelle et à la réflexion d'équipe,
- Encadrement et accompagnement pédagogique du stagiaire (selon niveau et nature de diplôme)

Qualifications requises:
- Connaissance du statut du fonctionnaire F.P.H. (Droits et obligations du fonctionnaire),
- Connaissance des techniques d'entretiens éducatifs,
- Permis B

Conditions de travail
- Durée annuelle de travail effectif : 1607 heures conforme à la F.P.H. et aux règles mises en oeuvre au CDEF
- Amplitude horaire : 9h00-17h00 du lundi au vendredi
- Servitude internat : Non
- Astreinte : Non
- Déplacement : Département des Landes

Compétences attendues

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Éducateur spécialisé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

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Prospecteur F/H - SLER40

Réf. 0528468

Description

Votre mission

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ?

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie en devenant Prospecteur en solutions éco-énergétiques.

Rattaché(e) au Responsable des Prospecteurs et au Responsable des Commerciaux, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client.

Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning).

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial.

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain).

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général.

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients.

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.Profil recherché

- Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux.

- Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi.

- Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique.

- Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques.

- Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie !

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Réf. 205TFYL

Description

Cuisinier

Notre restaurant à l'ambiance conviviale et familiale recherche un(e) vrai(e) professionnel(le) de la cuisine, dynamique et impliqué(e).
Nous avons besoin de personnes qui aiment l'action et n'ont pas peur de s'investir : ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent bouger, apprendre et faire grandir l'entreprise avec nous.

Ce que nous proposons

CDI 39 h à pourvoir rapidement.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Vous êtes titulaire du CAP Cuisine, nous acceptons les profils débutants !
Sinon, une expérience de minimum 2 ans est demandée.

Une équipe jeune, soudée et motivée, dans une ambiance chaleureuse mais exigeante.

Ce que nous recherchons :
Énergie, courage, sens de l'initiative et autonomie sont indispensables.
PONCTUALITE, RIGUEUR, ORGANISATION et respect des règles d'HYGIENE et de SECURITE.
Envie d'évoluer, de relever des défis et de s'épanouir dans un environnement stimulant.

Ici, nous croyons que chacun peut progresser sans limite s'il a la motivation et l'envie de s'investir pleinement.
Si vous aimez l'action, la cuisine de qualité et le travail en équipe, rejoignez-nous !

Compétences attendues

Dresser des plats pour le service

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

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CARISTE H/F

Réf. 205TLQN

Description

Votre agence CRIT Dax est à la recherche de marins d'eau douce prêts à embarquer pour une aventure palpitante dans le monde des caristes en logistique ou en industrie (secteur Dax, St Geours de Maremne, St Vincent de Tyrosse, Chalosse, Rion des Landes...) !

Nous avons besoin de héros du quotidien pour prendre les commandes de leurs navires motorisés et naviguer à travers les entrepôts à la recherche de trésors cachés... ou simplement pour déplacer des palettes, c'est vous qui voyez !

Responsabilités :
- Manoeuvrer vos chariots élévateurs tel un capitaine chevronné, en suivant les cartes (ou les instructions de travail).
- Charger et décharger des marchandises avec la précision d'un tireur d'élite, en veillant à ce que tout soit bien calé pour le voyage.
- Participer à des expéditions spéciales telles que le réapprovisionnement des stocks ou le sauvetage de marchandises perdues en mer (ou éparpillées dans l'entrepôt, c'est pareil !).
- Collaborer avec l'équipage des entrepôts pour maintenir une navigation fluide.
- Assurer la sécurité à bord de votre navire en respectant les règles et les normes de sécurité en vigueur.

Horaires variables selon les postes : journée, 2*8, 3*8 ou 6*4. Expérience antérieure en tant que cariste ou capitaine de chariot élévateur (une expérience en piraterie est un bonus, mais pas obligatoire !).
Capacité à manoeuvrer avec aisance dans les entrepôts ou industries les plus tortueux, même sans carte au trésor.
Un esprit d'équipe digne des plus grands équipages de corsaires, car la collaboration est la clé de notre succès.
Titulaire du Caces R489 Cat 1 ou 3 ou 5 !

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

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CHARPENTIERS BOIS (H/F)

Réf. 205SRGP

Description

Votre agence ABALONE DAX, recrute pour l'un de ses clients basé à Grenade sur Adour, spécialisé dans la charpente bois, un CHARPENTIER N3 (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous aurez pour principales missions :
- Réaliser la pose et l'assemblage des charpentes en bois selon les plans et les directives du chef d'équipe.
- Effectuer les travaux de levage et de fixation des éléments de charpente sur les bâtiments.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie liés à la charpente.
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Compétences attendues

Caractéristiques des charpentes
Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Réf. 205SRDZ

Description

Vous maîtrisez la grosse mécanique automobile ?

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un Mécanicien Automobile H/F pour intervenir sur de la mécanique lourde, auprès d'une concession automobile reconnue. Si vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans un environnement stimulant, cette mission est pour vous !

Votre rôle :
Réaliser des interventions de mécanique lourde : remplacement d'embrayage, courroie ou chaîne de distribution, dépose/repose de moteurs et boîtes de vitesses.
Réparer ou remplacer des culasses, segments, injecteurs, etc.
Assurer des diagnostics électroniques et valider les réparations.
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules remis aux clients.
Assurer le contact client pour expliquer les travaux.
Atout : formation climatisation et véhicules hybrides bienvenue.

Votre profil :
Vous êtes expérimenté(e) en mécanique automobile, idéalement avec de la mécanique lourde.
Vous possédez un sens technique aiguisé et le B.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel client.
Vous êtes attaché(e) à la sécurité et à la qualité.

Pour résumer :
-Poste recherché : Mécanicien Auto H/F
-Lieu du poste : Dax (40100)
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 13€ et 14.50€ Brut Horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

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Chef de mission comptable (H/F)

Réf. 0515277

Description

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, un Chef de mission expertise comptable F/H.

Le poste est à pourvoir en CDI. Le cabinet s'appuie sur une organisation stable et une politique de formation favorisant la montée en compétences et l'autonomie progressive des collaborateurs.

Rattaché à un associé, le Chef de mission expertise comptable intervient sur un portefeuille de dossiers et joue un rôle clé dans l'organisation des travaux et l'encadrement de l'équipe. À ce titre, vos missions comprennent notamment :
- la supervision et la révision des dossiers comptables et fiscaux ;
- l'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs travaux ;
- l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;
- le conseil et l'assistance des clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières.

Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.

Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.

Issu d'une formation comptable de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des fonctions de chef de mission, responsable de dossiers ou collaborateur comptable confirmé.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre qualité de relation avec les clients. Votre capacité à encadrer une équipe et votre esprit d'équipe constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Réf. 0505849

Description

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MECANICIEN AUTO (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Mécanicien auto (H/F) pour l'un de nos clients localisé à Dax.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
-Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
-Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ...
-Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...),
-Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées
-Utiliser de la documentation technique

PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Réf. 0505590

Description

Nous recherchons pour un centre thermal situé à Dax, des kinésithérapeutes H/F dans le cadre de CDD saisonniers à pourvoir à partir de mai 2026.

Toutes les disponibilités sont étudiéesQuelles techniques innovantes souhaitez-vous explorer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ?

Dans un environnement thermal, vous assurez la prise en charge des curistes pour améliorer leur bien-être physique et soulager leurs douleurs.

- Accueillir les patients et évaluer leurs besoins en soins
- Élaborer et mettre en place des programmes de rééducation personnalisés
- Réaliser des massages thérapeutiques et des soins spécifiques
- Assurer le suivi des progrès des patients au cours des séances
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge

Découvrez les conditions pour ce poste :

- CDD à pourvoir de mai 2026. Tous les disponibilités sont étudiées

- Salaire : 18,7325€ brut/h + 10% de CP (CDD saisonnier pas de prime de précarité)

- Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros : sur présentation des justificatifs à la structure (tickets de péage, justificatif de domicile à jour etc.)

- Hébergement en studio tout équipé (avantage en nature). Les animaux et les accompagnants ne sont pas acceptés dans le logement.

- Modulation du temps de travail sur une base de 35h par semaine (entre 32 à 40 heures hebdomadaires)

- Horaires du lundi au samedi inclus avec une activité variée entre matin et/ou après-midi selon les réservations

- La structure autorise la prise de congés payés pendant la période estivale si vous effectuez une saison complète

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

- Les thermes se partagent les plannings avec un autre établissement situé à quelques minutes à pied : Vous pouvez être amené à travailler en activité partagée sur les deux structures selon les réservations

- Parkings payants autour de l'établissement mais il y a des parkings gratuits aussi à 400-500m à pied (il est possible de demander des cartes pour le stationnement)

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Je postule !

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Réf. 0505573

Description

Notre client est un établissement thermal situé à Dax. Il recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F dans le cadre de CDD à pourvoir à partir de mai 2026.

Toutes les disponibilités sont étudiées.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ?

Les tâches consistent à fournir des soins de kinésithérapie aux patients dans un environnement thermal propice au bien-être.

- Effectuer des évaluations initiales pour déterminer les besoins en traitement de chaque patient

- Mettre en place des plans de soins personnalisés pour optimiser la rééducation

- Appliquer des techniques de massage et de mobilisation adaptées aux troubles traités

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des soins

- Conseiller les patients sur les exercices à réaliser entre les séances pour favoriser leur récupération.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDD à partir de mai. Toutes les disponibilités sont étudiées.

- Salaire : 18,7325€ brut/heure + 10% de prime de CP (CDD saisonnier pas de prime de précarité). Salaire négociable

- Prise en charge d'un aller calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros

- Vous effectuerez des massages en cabine avec un baume à base d'eau thermale de Dax (10 minutes par patient)

PAS DE COURS DE PISCINE DE MOBILISATION

- Logement gratuit en studio indépendant (avantage en nature)

- Modulation du temps de travail sur une base de 35h par semaine (entre 32 à 40 heures hebdomadaires)

Horaires du lundi au samedi inclus avec une activité variée entre matin et/ou après-midi selon les réservations

- La structure autorise la prise de congés payés pendant la période estivale si vous effectuez une saison complète

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

- Les thermes se partagent les plannings avec un autre établissement situé à quelques minutes à pied : Vous pouvez être amené à travailler en activité partagée sur les deux structures selon les réservations

- Parkings payants autour de l'établissement mais il y a des parkings gratuits aussi à 400-500m à pied (il est possible de demander des cartes pour le stationnement)

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

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Employé(e) polyvalent(e) en restauration (H/F)

Réf. 205SFHT

Description

Intitulé du poste : Employé(e) polyvalent(e)

Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) employé(e) autonome, dynamique et passionné(e) de cuisine.

Vos missions :

Préparation de recettes sucrées et salées selon les process établis

Respect strict des fiches techniques

Mise en place et tenue du poste de travail

Participation à la bonne tenue et à l'image de l'établissement

Profil recherché :

Autonomie et sens de l'organisation indispensables

Excellente présentation

Dynamisme et excellent relationnel client

Passion pour la cuisine et le travail bien fait

Une première expérience en restauration est un plus

Conditions de travail :

Contrat : CDI - 35h/semaine

Horaires : en coupure

Pause déjeuner quotidienne incluse

Repas fourni par l'enseigne

Rémunération : Selon profil et niveau d'autonomie

Prise de poste : 6 avril 2026

Compétences attendues

Types de sandwichs
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer, assembler des plats simples

Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Je postule !

Employé polyvalent en restauration (H/F)

Réf. 205SFGW

Description

Employé(e) polyvalent(e) - Concept Lunch & Brunch (H/F)
Dans le cadre du développement de notre concept, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, dynamique et passionné(e) de cuisine.

Vos missions :
- Préparation de recettes sucrées et salées selon les process établis
- Respect strict des fiches techniques
- Mise en place et tenue du poste de travail
- Vente au comptoir et conseil client
- Participation à la bonne tenue et à l'image de l'établissement

Profil recherché :
- Autonomie et sens de l'organisation indispensables
- Excellente présentation
- Dynamisme et excellent relationnel client
- Passion pour la cuisine et le travail bien fait
- Une première expérience en restauration est un plus

Conditions de travail :
Contrat : CDI - 35h/semaine (temps partiel possible sur le weekend)

Horaires :
Mercredi au samedi : 9h45 - 18h
Dimanche : 9h45 - 16h
Pause déjeuner quotidienne incluse
Repas fourni par l'enseigne

Rémunération :
Selon profil et les compétences

Prise de poste :
20 avril 2026

Possibilité de démarrer en amont via un CDD dans un autre établissement du groupe

Compétences attendues

Types de sandwichs
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer, assembler des plats simples

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

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Technicien Approvisionneur Distribution Automatique F/H - Topsec

Réf. 0503134

Description

Notre volonté

Pour renforcer notre équipe opérationnelle nous recherchons un(e) Technicien(ne) Approvisionneur(euse) en CDD basé(e) à Dax ou dans les alentours, du 04 mai 2026 au 19 septembre 2026.

Ton objectif

Ton objectif sera d’approvisionner nos distributeurs automatiques et de participer à la satisfaction clientèle.

En quoi ça consiste ?

Tu auras pour mission la gestion de notre parc de machines via l’approvisionnement, l’entretien et la maintenance technique.

Grâce à ton sens de l’organisation, tu assureras la gestion de ton stock véhicule et du dépôt. Tu réaliseras les tournées clients, préparées par ton manager.

Ton appétence pour les déplacements et le contact client te permettront de créer et maintenir une bonne relation client : tu seras en contact avec le personnel des piscines, des salles de sport, etc...

Pour t'épanouir dans ce poste, tu aimes la route et tu aimes que tes journées ne se ressemblent pas. Tu seras amené(e) à te déplacer dans toute la région Aquitaine.

Manuel(le), bricoleur(se), tu aimes détecter les pannes et intervenir en tant que véritable technicien(ne) !

Ta future équipe

Tu viendras rejoindre une équipe d’approvisionneurs basée dans toute la France, le Benelux et l’Espagne sous la responsabilité de ton manager opérationnel de secteur.

Ce que nous te proposons

Nous te proposons une rémunération fixe de 2 133€ brut par mois pour 39h hebdomadaire.

Tu auras un véhicule de service à disposition pour tes trajets professionnels : une carte essence, un badge télépéage et tout le matériel nécessaire à la bonne exécution de tes fonctions.

Tu bénéficieras d’une super mutuelle et prévoyance, d’une carte titre restaurant Swile ainsi que d'un CE.

T'es jours de repos seront le Dimanche et le Lundi.

⚠️ Nous avons aussi mis en place un accord sur l'annualisation du temps de travail au bénéfice des techniciens approvisionneur

Processus d'embauche

On accuse réception de ta candidature et on s’engage à te faire un retour en moins d’un mois.

-
Tu auras un premier échange téléphonique avec notre Chargée RH, Martina qui discutera du poste, de nos besoins et des tiens.

-
Tu échangeras via Teams avec notre ton/ta futur(e) manager et la Responsable RH pour te projeter dans le quotidien du poste.

-
Nous procédons à un contrôle de référence auprès de l'un de tes anciens employeurs, avec ton accord.

-
Tu échangeras également via Teams avec la Directrice des opérations pour échanger sur tes motivations.Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse), tu es motivé(e) pour apprendre ! Tu possèdes un bon relationnel et tu aimes travailler seul(e).

Idéalement, tu bénéficies d’une première expérience dans la distribution automatique.

De nature bricoleuse et débrouillarde, tu as des aptitudes manuelles.

Des connaissances en électricité ou en électrotechnique sont un plus.

Ce que tu recherches

Tu recherches une nouvelle opportunité qui te permettra de découvrir un panel important de missions et qui te permettra d’évoluer et grandir au sein d’une équipe dynamique et soudée.

Alors rejoins-nous !

#TOPSPO

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

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Coffreur (H/F)

Réf. 205RNKQ

Description

Les missions du poste
Vous aimez le travail manuel et précis sur les chantiers ?

Ateka Emploi recherche trois coffreurs pour un chantier à Dax. Vous intervenez sur la préparation et la mise en œuvre des ouvrages en béton, dans une équipe expérimentée. Le poste se déroule en extérieur, en coordination avec les maçons et chefs d'équipe.

Vos principales missions :

- Préparer les moules et coffrages selon les plans
- Couler et vibrer le béton pour assurer la solidité des structures
- Décoffrer les éléments en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés
- Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre

Vous intégrez une entreprise où la rigueur et le travail bien fait sont valorisés.

Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience réussie en coffrage ou sur chantier de construction.

- Bonne lecture des plans
- Maîtrise des techniques de coffrage et ferraillage
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en extérieur et à manipuler du matériel lourd
- Esprit méthodique et souci de la précision

Compétences attendues

Techniques de montage de banches
Coffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Décoffrer des ouvrages en béton
Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

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Auxiliaire de Vie H/F

Réf. 0492057

Description

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40990 SAINT PAUL LES DAX FRANCE !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l'entreprise :
Azaé Dax fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 362 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

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Responsable adlinistratif et financier (H/F)

Réf. 0483846

Description

HeliDax, société de maintenance aéronautique recherche pour son siège basé à Dax (40) un/une :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez la performance comptable et financière de l’entreprise, en garantissant la rigueur budgétaire, la conformité légale et l’optimisation des processus pour soutenir la stratégie globale.

Vous veillez au respect des orientations et stratégies définies avec la direction de la société dans le cadre établi par la direction financière du groupe.

Vous dirigez l’organisation et le fonctionnement des services finances et support dont vous avez la charge.

Vous accompagnez les responsables opérationnels dans leurs études et analyses économiques de leurs activités et assistez la direction dans la construction ou l’actualisation des structures de coût des projets.

Vous assurez la coordination, la cohérence financière et le reporting au profit de DCI.

Vos missions principales seront, entre autres, de :

Ø Elaborer, piloter et contrôler le budget annuel :

o Définir les orientations et les objectifs budgétaires annuels et fixer les directives en la matière au contrôle de gestion ;

o Valider les demandes des responsables budgétaires et arbitrer les évolutions budgétaires ;

o Elaborer les estimations annuelles d’atterrissage et les présenter à la Direction et/ou au Président ;

o Analyser les écarts et proposer des solutions d’optimisation de rentabilité ;

o Contrôler les résultats financiers, définir les actions correctives et les mettre en œuvre avec les responsables budgétaires

Ø Analyser les reporting mensuels et les présenter à la direction et au président

Ø Piloter la trésorerie, surveiller les retards de paiements et proposer les mesures adaptées ;

Ø Assurer les relations avec les organismes bancaires ;

Ø Gérer les ventes et achats (procédures, monitoring, validation des factures clients et fournisseurs) : organiser les modalités financières des contrats d’achat et de vente ;

Ø Superviser les déclarations fiscales (CVAE, IS, TVA…)

Ø Analyser et valider les comptes semestriels et annuels présentés au siège ;

Ø Analyser, valider le bilan comptable et élaborer avec la contribution du responsable comptable, les annexes

Ø Superviser les contrats d’assurance ; Gérer et suivre les sinistres majeurs, notamment aéronautiques ;

Ø Superviser la préparation des justificatifs des comptes mensuels ;

Ø Assurer la relation avec les commissaires aux comptes ;

Ø Gérer les litiges financiers avec les tiers ;

Ø Elaborer les chiffrages des offres en collaboration avec les opérationnels et le siège ;

Ø Superviser la gestion de tous les moyens d’infrastructure et de transport et veiller au respect de la réglementation relative à la maintenance préventive et curative des infrastructures.

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GARDE D'ENFANTS - DAX (H/F)

Réf. 205RVWT

Description

Babychou Services Sud Landes recherche une personne de confiance pour une mission de garde d'enfants à domicile à Dax.

Enfants à garder :
- 3 enfants de 10 ans, 2 ans et 2 mois, et 7 mois

Jours et horaires :
- Tous les samedis de 8h30 à 17h

Missions :
- Accueil des enfants au retour de l'école
- Accompagnement au moment du repas du soir (réchauffage, aide, surveillance)
- Jeux et activités adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être jusqu'au retour des parents

Profil recherché :
- Expérience auprès de jeunes enfants
- Fiable, doux(ce), autonome et ponctuel(le)

Lieu de la mission :
- Dax (40100), au domicile des parents

Compétences attendues

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

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Agent de nettoyage Landes (H/F)

Réf. 205RJTQ

Description

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service en tant qu'agent de nettoyage F/H.
Vous intervenez chez nos clients professionnels pour assurer propreté, hygiène et confort des locaux.

Vos missions :
>Nettoyage et désinfection des sanitaires, bureaux et parties communes ;
>Dépoussiérage et vidage des poubelles ;
>Nettoyage manuel et mécanisé des sols ;
>Application des protocoles d'hygiène et respect des consignes de sécurité.

Votre planning :
Interventions en coupures planifiées sur Dax, Pouillon, Mées, Castet
> Lundi 5h-16h45
> Mardi 9h30-19h
> Mercredi 8h-16h45
> Jeudi 8h-19h
> Vendredi 8h-20h45
> Samedi 14h- 21h30

Nous proposons :
CDD 35h du 06 au 11 avril 2026
Véhicule APR pour les déplacements
intégration et accompagnement, environnement sécurisé

Compétences attendues

Caractéristiques des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

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