Description

Nous recrutons pour plusieurs de nos clients dans le secteur des Landes des techniciens de maintenance (H/F) en CDI.Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez résoudre des problématiques concrètes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes - Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les mauvaises surprises- Apporter des solutions techniques rapides et efficaces- Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les différents services- Renseigner les supports de suivi et assurer un reporting fiable

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Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !

Une excellente maîtrise des produits piscine, équipements, systèmes de filtration, pompes, traitements et analyse de l'eau, entretien, accessoires, ainsi que des spas et de leurs équipements, est indispensable.Le candidat devra être capable de conseiller les clients de manière autonome, d'identifier leurs besoins, de les accompagner dans le choix des équipements et de leur apporter des solutions techniques adaptées.Une expérience significative dans le secteur de la piscine est indispensable pour ce poste.

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L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL et SPL (F/H) pour travailler dans le TP.

Vos missions :
- Vérifier le fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires ;
- Conduire le camion d'un point A à un point B afin d'alimenter le chantier concerné ;
- Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule ;
- Livrer et décharger les matériaux en toute sécurité ;
- Acheminement de différents types de matériaux (sables, gravats, cailloux) ;
- Aider au sol pour divers travaux de manutention.

Votre profil :
- Titulaire du permis C + CE + FIMO/FCOS + carte conducteur à jour ;
- Apprécier le travail sur chantier ;
- Disposer d'une première expérience réussie dans la conduite et idéalement dans le TP ;
- Salaire selon profil ;
- Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme.

Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• #TDEF2026

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Notre agence Samsic Emploi Saint Paul les Dax recherche pour un de ses clients plusieurs Vendeurs en Poissonnerie H/F.Vos missions :Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle autour des produits de la mer.Gérer l'approvisionnement quotidien ainsi que l'organisation et la présentation du rayon poissonnerie.Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaires en appliquant les normes réglementaires en vigueur.Participer à la préparation et au conditionnement des produits pour assurer leur qualité et leur fraîcheur.Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en travaillant de manière efficace et coopérative.Rejoindre notre client vous permettra de développer de nouvelles compétences dans le domaine passionnant de la vente de produits de la mer.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre N3P2 en CDI pour une durée de 36 heures par semaine.

Le salaire proposé est entre 14.30 et 15.30EUR de l'heure selon profil + panier + déplacements pour une expérience souhaitée d'environ 10 ans.

Vos missions :
- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
- Application des différentes couches de peinture
- Respect des consignes de sécurité
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment

Expérience en isolation par extérieur et pose de sol est un plus mais pas éliminatoire !
**Profil recherché:**
- Expérience d'environ 10 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture
- Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

Compétences attendues

• Techniques de peinture artistique
• Monter ou démonter un échafaudage
• Préparer la peinture

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un Mécanicien Automobile H/F pour intervenir sur de la mécanique lourde, auprès d'une concession automobile reconnue. Si vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans un environnement stimulant, cette mission est pour vous !

Vous maîtrisez la grosse mécanique automobile ?

Votre rôle :

Réparer ou remplacer des culasses, segments, injecteurs, etc.
Réaliser des interventions de mécanique lourde : remplacement d'embrayage, courroie ou chaîne de distribution, dépose/repose de moteurs et boîtes de vitesses.
Assurer des diagnostics électroniques et valider les réparations.
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules remis aux clients.
Assurer le contact client pour expliquer les travaux.
Atout : formation climatisation et véhicules hybrides bienvenue.


Votre profil :

Vous possédez un sens technique aiguisé et le permis B.
Vous êtes expérimenté(e) en mécanique automobile, idéalement avec de la mécanique lourde.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel client.
Vous êtes attaché(e) à la sécurité et à la qualité.

Pour résumer :

-Poste recherché : Mécanicien Auto H/F
-Lieu du poste : Dax (40100)
-Type de contrat : intérim

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Notre agence Samsic Emploi Saint Paul les Dax recherche pour un de ses clients un Mécanicien Automobile H/F.Vos missions :Assurer l'entretien et la réparation des véhicules tout en respectant les normes de sécurité.Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques appropriées.Exécuter des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des véhicules.Collaborer avec l'équipe des ventes pour améliorer les processus de service client.Contribuer activement aux initiatives visant à améliorer la qualité des services fournis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) rayon frais libre service en CDI chez E.Leclerc.

En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de la tenue de votre rayon avec professionnalisme.

Vos missions incluront le remplissage du rayon, la rotation des produits, la mise à jour de l'affichage des prix, la gestion des commandes, le service client, la gestion de la réserve et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Ce poste à temps plein demande une présence du lundi au samedi pour un total de 36h45 par semaine.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, professionnelle, organisée et assidue, avec un sens des priorités et du travail méticuleux.

Vous devez faire preuve d'efficacité, de polyvalence et d'autonomie. Votre esprit d'équipe, votre qualité d'écoute et votre communication positive seront des atouts pour vous intégrer au sein de notre équipe.

Une expérience dans le domaine de la grande distribution serait un plus. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution française.

Description

En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au Biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS AQUIBIO, composée de 65 collaborateurs et de 10 biologistes.

BTS Analyses de Biologie Médicale (ABM) ou Analyses Biologiques indispensable

Permis B requis pour les déplacements professionnels.


Missions :

* Vérifier et préparer les échantillons
* Procéder aux analyses de biologie médicale (J0, ensemencement, PCR)
* Assurer une tournée de ramassage des prélèvements avec un véhicule du laboratoire
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement
* S'assurer du bon acheminement des résultats
* Gérer les stocks des réactifs et des consommables
* Traiter les déchets
* Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs
* Participer activement à la bonne application du système qualité du laboratoire


Organisation:

Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (horaires à confirmer)



Rémunération:

Selon profil et expérience



Avantages:

* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%
* Prime d'intéressement
* Titres restaurants
* Comité d'entreprise


Vous êtes titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale (ABM) ou d'un BTS Analyses Biologiques.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Compétences attendues

• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, etc.) selon le type d'analyse
• Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
• Réaliser un prélèvement biologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française ;
- être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
- être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement >pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service),
- physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection.

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !
Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger.

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
- l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- entraînement et projection en opérations :
o la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Optimiser un plan de chargement des marchandises
• ************* 15 POSTES ***************

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Défense

Description

Les tâches associées au poste sont:

Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures
Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines
Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative
Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Assister et former les usagers si besoin.

Contrôler, réparer et entretenir les machines
Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements
Détecter l'origine de la panne et intervenir
Organiser les opérations de maintenance
Assister les services de l'entreprise ou des clients.

Les connaissances du technicien de maintenance sont :

Maîtrise de l'informatique industrielle
Maîtrise les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Normes de sécurité et de qualité
Analyser des données de maintenance.
Avec l'affût des évolutions technologiques et l'avènement de l'informatique, les futurs techniciens de maintenance sont de plus en plus amenés à avoir des connaissances techniques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Les agents de blanchisserie effectuent les tâches de blanchissage et de repassage et sont responsables de l'entretien du linge des résidents.

- Assurer le suivi et la gestion du stock et de l'entretien du linge de l'établissement
- Assurer le blanchissage, repassage et l'entretien du linge des résidents
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène relatifs à l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
- Appliquer les règles et consignes de prévention des risques professionnels dans l'exécution de toutes les tâches

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description :


POSTE À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026 AU 28/02/2027

LIEU DE TRAVAIL :

Plateforme Emploi Accompagné et SAMSAH TSA, antenne de Dax.

PRINCIPALES MISSIONS :

L'assistant(e) de direction assure la gestion administrative d'un service et assiste les cadres dans des tâches organisationnelles. Il (elle) coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement d'un service et/ou d'un service gestion des ressources humaines des établissements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueillir, informer les publics internes et externes.

Suivi informatique des plannings des équipes de l'Emploi Accompagné et du SAMSAH TSA antenne de Dax.

Organiser et coordonner les activités administratives et comptables des services

Centraliser, finaliser et transmettre les informations liées à l'activité.

Gérer administrativement les dossiers du personnel, en lien avec le service RH du siège, et des personnes accompagnées.

Accomplir les missions spécifiques qui pourraient lui être confiées.

Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, etc.) et rédiger les comptes rendus.

Contribuer au processus démarche qualité

Participe aux réunions du Territoire Services Inclusifs



Profil recherché :


* Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies et utilisation des logiciels dédiés aux services.
* Gestion des situations sensibles, connaissance du public accueilli.
* A une très bonne connaissance des réseaux professionnels : sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
* Connaissance de la CCN 66 serait un plus.
* La maîtrise du logiciel Octime serait un plus.
* Niveau requis exigé : diplôme de niveau 5 exigé de type assistante de direction ou ressources humaines_._

QUALITÉS POUR LE POSTE :

* Analyse, évaluation et investigation
* Communication professionnelle et collaboration
* Discrétion professionnelle

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description

Description du poste :
GSF Atlantis - Les Portes du Bassin - recherche un(e) agent d'entretien H/F pour un de ses sites, à Dax
En quoi consiste le poste ?
Chez GSF, être agent d'entretien c'est assurer le nettoyage du site sur lequel vous serez affecté au sein d'une équipe déjà en place.

Horaires : 05h00/06h45 du lundi au vendredi
Nettoyage de bureaux.

Vous interviendrez sur un de nos sites clients : DRT/DSM FIRMENICH (SIEGE)
Le responsable du site vous montrera les missions à effectuer et vous donnera le matériel nécessaire.

Qui sommes-nous ?
En plus de son milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 41 000 collaborateurs répartis dans 160 établissements en France, GSF est un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de GSF une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.

Compétences attendues

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer sa présence dans le cadre de son expansion.
En qualité de professionnel de la transaction immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité en vous appuyant sur un réseau national bien structuré.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Repérer et promouvoir des opportunités immobilières dans votre zone
- Prospecter, évaluer et qualifier des biens
- Assurer la commercialisation des biens (valorisation, prise de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger)
- Planifier et réaliser des visites
- Conseiller, négocier et conclure des transactions jusqu'à la signature chez le notaire
Pour remplir ces missions, vous avez accès à :
- Des outils digitaux performants, dont Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos résultats
- Un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, afin de sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs
- Un site conseiller personnalisé, qui sert de vitrine digitale à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre visibilité locale et générer des contacts
- Des prospects vendeurs qualifiés
- Une diffusion parmi les plus étendues du marché, en France et à l'international
- Et un réseau actif favorisant les échanges, le partage de connaissances et le développement de compétences.
Cette opportunité s'adresse à des professionnels de l'immobilier souhaitant faire évoluer leur modèle en conservant un haut niveau d'exigence métier.
Nous recherchons des profils qui :
- Justifient d'une expérience confirmée en immobilier (transaction, négociation, relation client),
- Souhaitent exercer en indépendant et reprendre la main sur leur organisation et leur rémunération,
- Sont autonomes, rigoureux et orientés résultats,
- Possèdent un excellent sens commercial et une forte capacité de conseil,
- Apprécient le travail en réseau, le collectif et les temps forts (réunions départementales, ateliers métiers, challenges, conventions nationales, webinars),
En rejoignant Capifrance, vous intégrez :
- Un réseau de près de 3 000 conseillers, reconnu pour sa performance
- Des outils experts conçus pour les professionnels de l'immobilier,
- Un parcours de formation complet et illimité, certifié Qualiopi,
- Un modèle de rémunération attractif, pouvant aller jusqu'à 100% de commissions.
Reférence:

Description

Rejoindre ce groupe constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Le Conseiller en gestion de patrimoine y est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux.
Il propose à ses clients et prospects (particuliers et chefs d'entreprise) par le biais d'un conseil patrimonial personnalisé, les produits du Groupe, régulièrement salués par la presse, mais également une large gamme de produits financiers issus de différents partenariats.
Professionnel sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscale, civile et prévoyance, il a une véritable approche de conseil auprès de ses clients.
Il développe son portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe : formation, appui d'experts, outils d'aide à la vente, CRM, supports d'information, actions marketing ciblées et innovantes.
Des bureaux de prestige sont à disposition des collaborateurs pour recevoir leurs clients ou préparer leurs rendez-vous.

Description

Le poste :
Nous recherchons un canalisateur H/F Vous aurez pour mission : - effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.
- assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.
- lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles
- vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Vous interviendrez sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).
Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile.


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou Titre Pro canalisateur et possédez une première expérience au sein d'une entreprise de canalisations.
Vous avez le goût du travail en équipe, êtes assidu(e) et rigoureux(se).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

En tant que Technicien(ne) de maintenance, entretien et installation des bâtiments, vous êtes l'expert(e) technique de terrain. Sous la responsabilité du Chef de service, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux Installation et chantiers neufs/rénovation Lecture de plans et schémas techniques.


Pose, raccordement et mise en service d'équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau et de réseaux de tuyauterie (cuivre, PVC, PER, multicouche Installation de systèmes de chauffage (si applicable à votre activité Maintenance préventive et entretien Vérification et entretien régulier des installations dans les bâtiments de nos clients (résidentiel ou tertiaire Contrôle de la conformité, de l'étanchéité et de la sécurité des installations.


Dépannage et maintenance curative Diagnostic de pannes et recherche de fuites.


Intervention rapide pour le remplacement de pièces défectueuses (robinetterie, siphons, canalisations, etc Rédaction des bons d'intervention et remontée d'informations.

Description du profil :

Formation : Issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, BP ou Bac Pro en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou maintenance des bâtiments Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une forte composante dépannage/maintenance.


Compétences techniques Bonnes connaissances des normes de sécurité en vigueur.


Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez un excellent sens du service, savez expliquer vos interventions avec pédagogie.


Prérequis obligatoire : Permis B exigé (déplacements quotidiens avec le véhicule de société sur le secteur de Dax).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Recherchons pour notre hypermarché un Responsable de rayon boulangerie/pâtisserie en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc Dax.
Sous la responsabilité du chef de secteur et du directeur commercial, vous serez responsable du management d'une équipe de 6 collaborateurs(trices)
Vos missions incluront:
Approvisionnement et présentation des produits
Gestion des stocks et des commandes
Gestion des marges
Mise en place d'animations commerciales et des promotions
Préparation et élaboration d'une gamme de pâtisseries
Cuisson et présentation des produits de boulangerie et viennoiseries
Développement de nouvelles recettes et de produits
Organisation du travail et des plannings
Formation et développement des collaborateurs(trices)
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel dans ce poste dynamique et axé sur l'esprit d'équipe.
Nous vous offrons:
Une équipe de travail soudée et passionnée
Des opportunités de formation et de developpement
Statut agent de maitrise
13 ème mois + prime de participation aux bénéfices et interessement.

Description

Description de l'entreprise L'agence de voyages Bacarrère est une agence spécialisée dans l'organisation de séjours et de voyages organisés. Implantée au cœur de la ville de Dax, elle accompagne une clientèle locale.

****Poste à pourvoir à compter du 1er septembre****
Description du poste En tant qu'agent/e de voyage organisé/e :
- Vous accompagnez les clients dans la réservation de leurs séjours (circuits, voyages de groupe, week-ends, excursions).
- Au quotidien, vous renseignez la clientèle en agence, gérez les réservations (transport, hébergement, activités) et assurez le suivi administratif des dossiers.
- Vous coordonnez les voyages organisés, préparez les documents nécessaires (bons d'échange, programmes détaillés) et veillez à la qualité de l'expérience client avant le départ et pendant le séjour.

Ce poste est à temps plein et entièrement en présentiel, basé dans nos locaux de Dax et parfois d'Anglet.

Vous avez :
- Une bonne connaissance des voyages organisés : maîtrise de l'organisation de circuits et d'excursions, gestion de groupes, connaissance des destinations touristiques et des prestataires.
- Une expérience dans le Tourisme : bonne compréhension du secteur touristique, des produits de voyage, des tendances de consommation et des contraintes réglementaires.
- Le sens de la relation clientèle : sens du service, écoute active, capacité à accompagner la clientèle dans la définition de ses besoins et gestion professionnelle des réclamations.
Et les qualités professionnelles nécessaires à ce poste :
- Aisance relationnelle,
- Organisation et gestion des priorités,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Bonne expression écrite et orale en français
- La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment l'anglais ou l'espagnol) est un atout++

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à17h

Compétences attendues

• Effectuer une réservation
• Ecouter les besoins des clients
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Utiliser des logiciels de gestion de voyages
• Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• Organiser des circuits touristiques personnalisés
• Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
• Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Tourisme - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

** Ce poste est destiné à un public éligible à l'Insertion par l'Activité Économique **
Merci de vous assurer de votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler afin que votre candidature soit accompagnée d'une prescription, obligatoire pour la suite du processus de recrutement.

Nous recherchons, pour début septembre, 2 agents d'entretien au sein de locaux d'entreprise et chez les particuliers.
Volume horaire : 20h/sem.
Port de charges et manutention.
Le permis B est exigé pour l'un des postes car vous travaillez en horaires décalés (en soirée) et aux alentours de Dax.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence , c'est accompagner vos clients
sur toutes les étapes de leurs projets immobiliers : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéficiez des nombreux outils
et services mis à votre disposition Une formation solide et complète
* Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
* Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur plus de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)

Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous avez également la possibilité de constituer et manager votre propre équipe
en recrutant d'autres consultants.

Rémunération :
Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99 % de commissions
sur les honoraires d'agence. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence
et trois fois plus qu'un salarié.

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,
sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.


Les qualités que nous recherchons Un bon relationnel et le sens du service
* Du sérieux et le goût du challenge
* Motivation et envie de réussir

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Postulez sans plus tarder , nous vous recontactons dans les meilleurs délais.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Notre salon de coiffure recherche un coiffeur (H/F) avec prise de poste fin août, début septembre.
MISSIONS :
Réaliser des coupes, colorations, mises en plis et autres prestations de coiffure.
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des prestations.
Assurer l'entretien et la propreté du salon.
Gérer les rendez-vous et les ventes de produits.

PROFIL RECHERCHE :
Très bonne technique en balayage et ombrés.
Diplôme CAP Coiffure exigé avec 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Autonomie et sens du relationnel.
Dynamisme et créativité.

CONDITIONS :
Contrat à temps plein.
Horaires : 35h sur 4 jours (Mardi, Mercredi, Vendredi et Samedi).
Salaire selon profil et expérience, prime sur CA et les ventes.

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Coiffure enfant
• Coiffure femme
• Coiffure homme
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de formation et de coaching personnalisé, conçu pour vous faire monter en compétences rapidement et lancer votre activité en toute confiance.


En tant que véritable entrepreneur de votre propre activité, vous serez en charge de Recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés chez vos clients Développer et fidéliser votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.


Ce poste vous offre une grande autonomie tout en étant accompagné à chaque étape de votre réussite.


Envie d'en savoir plus ? Contactez nous dès maintenant !

Description du profil :

Votre profil Vous avez une solide expérience en vente BtoB, avec un véritable sens du développement commercial.


Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.


Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.


Salarié(e) aujourd'hui, vous ressentez l'envie forte de devenir indépendant(e) et de piloter votre propre activité.


Ce que nous vous apportons Indépendance & accompagnement : vous êtes libre de gérer votre emploi du temps et vos méthodes, tout en étant soutenu(e) par une équipe d'experts dédiée.


Outils performants : Call center, CRM, intelligence artificielle... Nous vous équipons pour optimiser votre performance, votre visibilité et votre efficacité.


Rémunération motivante : sans plafond, elle est directement liée à vos résultats. Plus vous réussissez, plus vous gagnez.


Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement, libre, soutenue et tournée vers l'excellence.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Temporis Dax, revelateur de competences et a l'ecoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un carrossier-peintre H/F, poste base a Dax !

Pret pour une nouvelle aventure, lisez le manuel !

Vos missions :

En tant que carrossier-peintre, vous serez charge de diagnostiquer, reparer et entretenir les elements de carrosserie des vehicules. Vous interviendrez sur divers types de carrosseries et serez capable de realiser des travaux de redressage, de poncage, de soudure et de peinture.

-Preparation : Poncage, application de mastic, et preparation des surfaces avant peinture.
-Peinture : Application de couches de fond, de finition, et realisation de retouches.
-Soudure : Utilisation des equipements de soudure pour la reparation des chassis et des structures.

Egalement, vous etes en charge, dans la continuite de votre travail, de :
- suivi et gestion des documents atelier
- entretien de votre poste de travail
- gestion du stock peinture

3/ Specifications et Exigences :
Experience Requise : Minimum 1 an d'experience en tant que peintre en carrosserie. Qualifications : CAP, BEP ou equivalent


Votre remuneration :
- Taux horaire : Entre EUR et EUR Brut + 10% de fin de mission + 10 % de conges payes
- CET 5%, deblocable a tout moment !
- Acompte de paye a la semaine si besoin
- Beneficier d'aides et de services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, deplacementAvantage Parrainage
- Beneficiez du Comite d'entreprise des 150 heures de travail !

Comment postulerSoit par telephone au .17
=> Par mail asur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous presentant a l'agence avec votre CV :
Nous sommes presents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c'est 4 agences, une equipe !
Expérience : 1 an

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

RESPONSABILITÉS :

Sur un secteur défini, vous développez un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, ateliers) en leur proposant une offre complète de produits et services. Vous êtes au cœur de la relation client, de la prospection à la fidélisation, avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires et la marge.
Vos activités principales :
Conseiller et vendre : vous identifiez les besoins, proposez les solutions adaptées et valorisez les marques distribuées.
Assurer un suivi régulier : visites terrain, veille concurrentielle, analyse de la performance client.
Développer le portefeuille : prospection active, relances, actions commerciales ciblées.
Valoriser l'offre de services : promotions, programmes fidélité, outils digitaux, enseignes partenaires (réseaux garages, outils de diagnostic).
Piloter votre activité : reporting au chef des ventes, suivi administratif, coordination avec le magasin et les équipes internes (ADV, appro, compta).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation Bac+2/+3 en commerce ou technique (BTS NDRC, MUC, DUT Tech de Co, etc.)
- Expérience en vente terrain BtoB, idéalement dans l'univers de la pièce détachée ou de la distribution spécialisée
- Fibre commerciale, sens du service et capacité à créer une relation durable avec vos clients
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, outils catalogue et de chiffrage)
- Autonome, rigoureux, curieux et motivé par les résultats
Ce que l'entreprise vous offre
Un secteur porteur avec un potentiel important
Une entreprise solide à taille humaine, en plein développement
Des produits techniques de qualité, une logistique performante et des outils digitaux innovants
Un poste autonome, en lien direct avec les équipes terrain et magasin
Un véhicule de société, téléphone, ordinateur portable et les moyens pour performer

Description

Notre agence Samsic Emploi Saint Paul les Dax recherche pour un de ses clients, un/une Chauffeur SPL H/F pour une prise de poste dès que possible.Vous aurez pour mission sur des tractions :Assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis.Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et après chaque retour.Maintenir une communication régulière avec les équipes de coordination pour gérer les imprévus et les ajustements de dernière minute.Assurer la tenue des documents de transport et des rapports journaliers avec précision.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Manpower DAX INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F)
Au sein du Laboratoire vous aurez pour misison :
- La mise en œuvre, le contrôle et le suivi de l'assurance qualité de la production.
- Le contrôle et le suivi de l'hygiène des ateliers de production.
- La réalisation, la lecture et diffusion/archivage des analyses bactériologiques, physico-chimiques, organoleptiques prévues dans le plan d'échantillonnage.
- Mettre en évidence les défauts sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et les produits finis, suivre la propreté des équipements et des locaux.
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 ou journée continue.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... )
Vous êtes titulaire d'une expérience et/ou d'un diplôme en chimie sur un poste d'aide laborantin(e) ou laborantin(e).
Vous avez d'intégrer une entreprise phare sur le Grand Dax.
Vous appréciez le travail en équipe.
Contactez-nous

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

nous recherchons des femmes ou hommes de chambres pour travailler dans des hôtels pour faire la mise au propre de la chambre avant l'arrivée des nouveaux clients

Compétences attendues

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, implanté en Nouvelle-Aquitaine, au sein duquel l'esprit d'équipe, la proximité et la convivialité font réellement partie du quotidien.


Composé d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet met l'humain au coeur de son fonctionnement : accompagnement personnalisé, management accessible, entraide entre collègues et relation de confiance durable avec les clients. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.


Votre rôle au sein du cabinet Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) progressivement dans la gestion de votre portefeuille clients afin de gagner rapidement en autonomie.


Au quotidien, vous interviendrez sur La révision des comptes Les déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales, avec l'appui de votre responsable Les échanges directs avec les clients La participation aux rendez-vous bilan


Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre N+1 dans une ambiance collaborative où la disponibilité des associés et la transmission des compétences sont de véritables priorités.


Pourquoi rejoindre ce cabinet Un cadre de travail humain et bienveillant Une vraie proximité avec les associés et les clients Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles pour un meilleur équilibre de vie Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime bilan


Vous recherchez un cabinet où vous pourrez évoluer sereinement, être considéré(e) et construire une relation de confiance sur le long terme ? Cette opportunité est faite pour vous.

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)