Description

************ CV + LETTRE DE MOTIVATION ***************

L'association est composée d'un service d'aide aux victimes ayant pour mission l'accueil, l'écoute et l'information des victimes
d'infractions pénales sur leurs droits, leur soutien psychologique et social. Elle est également composée d'un service de Justice de Proximité ayant pour mission la prise en charge des auteurs sur mandats judiciaires. Nous recherchons un psychologue clinicien ou infirmier psychiatrique H/F.
Mission
Soutien psychologique des personnes (adultes/enfants) victimes d'infractions pénales
Prise en charge individuelle des victimes
Organisation de groupe de parole / ateliers thérapeutiques
Participation en binôme juriste / psychologue à des actions de prévention : stage citoyenneté, prévention du harcèlement en milieu scolaire, .)
Mise en place de nouveaux projets
Suivi administratif et statistique
Activités principales
Premier accueil, écoute, évaluation des besoins des victimes directes et indirectes d'infractions pénales
Soutien et orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Guidance auprès des parents des enfants victimes
Animation de groupes de paroles
Interventions ponctuelles dans l'urgence
Réaliser les tâches administratives liées à sa mission (statistiques, comptes rendus, rapport d'activité.
Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail en lien avec sa mission

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

Mission

Tchip Coiffure DAX recherche sa prochaine pépite !

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, dans un salon qui bouge et qui valorise ton talent ? C'est le moment de briller !

Chez Tchip, on a confiance en TON talent : Tu seras écouté et autonome car on te fait confiance. Te donner le sourire c'est donner le sourire aux clientes et ça nous l'avons bien compris !

Ici pas de routine : on coupe, on colore, on accueille, on conseille, on rigole. Bref, on touche à tout ! Et c'est ça qui rend le job vivant !

Prêt à vivre l'aventure Tchip Coiffure ? N'hésite pas à nous contacter, nous avons hâte de faire ta connaissance !

Description du profil :

Profil recherché


Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 2 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Balayage, Coupe, Gestion des encaissements, Diagnostic capillaire, couleurs.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues


Informations contractuelles

Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 840 2 000 Nombre de jour de travail hebdomadaire : 4 ou 5

Date de démarrage***L'aventure commencera à dès que possible

Processus de recrutement***Candidature express : réponse en 48H
* Entretien dans l'établissement
* Entretien en visio
* Essai/business case demandé

Formation attendue

Description

Description du poste :

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :
LTD recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Études Électricité - Colonnes Montantes (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans le domaine des infrastructures et réseaux électriques, recherche un(e) Technicien(ne) Études spécialisé(e) en Colonnes Montantes.
Vous interviendrez sur des projets techniques liés aux réseaux électriques d'immeubles collectifs, en lien avec les gestionnaires de réseau et les équipes travaux.
Vos missions :
Réaliser des diagnostics techniques de colonnes montantes à partir des relevés terrain : analyse des synoptiques d'installation et calculs de charge.
Élaborer des dossiers d'études avec préconisations de travaux, incluant la projection de la colonne temporaire et de l'état futur (notes de calcul et synoptiques).
Assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ainsi que le suivi technique et administratif des projets.
Coordonner les interventions avec les électriciens en charge des travaux.
Contrôler et pré-valider les dossiers techniques (notes de calcul, plans, grilles de repérage).
Réaliser les pré-réceptions d'ouvrages et rédiger les rapports de non-conformités.
Collecter et vérifier les documents de réception, puis suivre la levée des réserves jusqu'à la mise en service.
Poste à dominante terrain avec déplacements réguliers.

Description du profil :

Formation Bac +2 minimum en électricité / électrotechnique.


Minimum 1 an d'expérience en bureau d'études, idéalement en lien avec ENEDIS et/ou sur des projets de colonnes montantes.


Bonne maîtrise de la norme NFC 14-100 et des réseaux électriques.


À l'aise avec les calculs de charge et l'analyse de plans électriques.


Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.


Engagement et sens des responsabilités.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Vous avez consacré des années de votre vie à apprendre à soigner. Pas pour finir épuisé par tout ce qui n'a rien à voir avec vos patients.
Pourtant c'est le quotidien de beaucoup de médecins généralistes. Pas ici.
Centre de santé moderne - Dax (40) - CDI - Statut salarié - Rétrocession 48 %
Nous cherchons un(e) Médecin généraliste pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dans un centre où tout est pensé pour que vous fassiez un seul métier : le vôtre.
Ce qui vous attend concrètement :
Zéro administratif - secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous
Cabinet spacieux et équipé
Outils numériques performants, organisation fluide
Équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
Horaires flexibles - parce que votre vie perso compte aussi
Ce que vous ne ferez plus jamais seul(e) :
Gérer la paperasse et la facturation
Courir après les dossiers administratifs
Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation
Le package :
CDI - Statut salarié
Rétrocession à 48 %
Possibilité de RTT selon planning
Cadre stable et accompagnement au quotidien
Environnement de travail moderne et collaboratif
L'équipe ?
Bienveillante. Engagée. Stable. Le genre d'endroit où on se dit bonjour le matin - et où après le travail, l'Adour, la forêt landaise et l'océan vous attendent.
Dax, c'est la première ville thermale de France : Ville des Landes au bord de l'Adour, ses thermes et sa féria, à 40 min de Biarritz et de l'océan, à 3h30 de Paris en TGV. Une ville de santé par vocation, avec une patientèle nombreuse.
Surf sur la côte landaise, vélo en forêt, ferias et courses landaises, Pays basque et Espagne à portée - le Sud-Ouest à vivre.
Pour un médecin qui veut exercer dans une ville tournée vers la santé, près de l'océan - Dax est une évidence.
Pas un centre où vous êtes un numéro. Un endroit où vous soignez avec plaisir - au bord de l'Adour.
"Vous concentrer uniquement sur le soin. On s'occupe du reste."
Intéressé(e) ? Postulez directement ou écrivez-moi en message privé. Les échanges sont confidentiels et sans engagement.
Ce poste est ouvert aux profils juniors comme confirmés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu si besoin.
Profil recherché:
Nous recherchons avant tout un médecin qui souhaite exercer sereinement, dans de bonnes conditions et au sein d'une équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Médecin généraliste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne
- Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
- Goût du travail en équipe et d'un exercice coordonné
- Sens du soin, écoute et rigueur
Tous niveaux d'expérience peuvent être envisagés (selon le contexte)
AVANTAGES
- Possibilité de RTT selon planning
- Cadre stable et accompagnement quotidien
- Flexibilité dans l'organisation de vos journées
- Environnement de travail moderne et collaboratif
Rétrocession : 48 % du chiffre d'affaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion de fonds

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de la pharmacie, en assurant un service de qualité aux patients et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé.

Responsabilités :

Accueillir et orienter les patients dans leurs demandes de médicaments et de conseils.
Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les protocoles qualité de la pharmacie.
Gérer les stocks de médicaments et s'assurer de leur bonne conservation.
Conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments et répondre à leurs questions grâce aux process mis en place.
Collaborer avec l'équipe médicale de la maison de santé voisine pour assurer un suivi optimal des soins aux patients.
Participer à des formations en présentiel et en e-learning
Possibilité de réaliser des préparations magistrales, de participer au travail administratif, de faire des piluliers, de participer à la gestion des laboratoires..

Profil recherché

Diplôme de préparateur en pharmacie
Sens du service aux patients et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Qualités d'écoute et d'accueil du patient

Les plus du poste :

Travail sur 4 jours
Possibilité d'évolution professionnelle
Encadrement par quatre pharmaciens
Rigueur des procédures et du travail
Coordination avec l'équipe médicale de la maison de santé
Tickets restaurant + Mutuelle niveau maximum


Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

CDI à compter de début août ou septembre.

Compétences attendues

• Techniques de stockage optimisé
• Réaliser des préparations pharmaceutiques
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.)
• Contrôler la conformité des données

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Préparation pharmacie - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Rattaché(e) à l'équipe d'atelier, vos principales missions seront :

Préparation et réglage : Montage des outils et programmation de la presse plieuse à commande numérique

Fabrication : Réalisation des opérations de pliage sur tôle selon les exigences de production.

Contrôle qualité : Vérification visuelle et dimensionnelle des pièces réalisées.

Horaires et conditions de travail :
Profitez d'un rythme de travail avantageux avec vos vendredis après-midi libérés !

Du Lundi au Mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00

Jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Vendredi : 7h30 - 12h00 (après-midi libre)

Rémuneration selon expérience sur le poste. Profil recherché :
Compétence clé : La lecture de plans est impérative.

Une première expérience réussie sur un poste similaire (plieur CN ou tôlier/chaudronnier) est vivement souhaitée.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.

Ce poste vous intéresse et vous avez le profil requis ?

Envoyez votre CV dès maintenant ou contactez-nous directement pour en discuter !


Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI).
Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Commercial dans le secteur du sport.
C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie.

Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cours en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes d'avantages.
Un ordinateur fourni permettant de suivre votre formation dans les meilleures conditions.
Un tuteur à vos côtés : un référent terrain

30 recrutements en attente : Candidatures en cours !

Une mission terrain valorisante dans le monde du sport ou de l'entreprise.
Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement :

Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires.

Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine).

Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du travail.
À l'issue de cette année, vous obtiendrez un diplôme Bac+2 équivalent reconnu par l'État : le Titre Négociateur Technico-Commercial (NTC).

Profil recherché :
Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif).

A l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre.

Appétence pour le sport et les environnements dynamiques.

Volonté de développer vos capacités commerciales

Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour des chantiers de maçonnerie paysagère en espaces verts sur le secteur de Dax et sa périphérie

Les missions du poste
- Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures

Infos complémentaires
- 35h/semaine
- Rémunération selon profil et expérience
- Paniers et déplacements
- Longue mission d'intérim, évolution possible sur un CDI

Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers, CQP qualifié en construction d'ouvrages paysagers ou maçonnerie,
Et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Permis B et véhicule obligatoire
Permis BE et CACES R482-1 (mini-pelle) seraient un plus à votre candidature.
Vous êtes ponctuel et motivé.

L'entreprise
Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ».
L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une prestation de qualité ».
Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre équipe apporte des solutions efficaces au recrutement ainsi qu'à la délégation de personnel qualifié dans votre secteur d'activité.
VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service. »

Compétences attendues

• Techniques de terrassement
• Coffrer des ouvrages en béton
• Créer et entretenir des terrains de sport ou de jeux
• Installer le mobilier urbain
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Entreprise familiale installée depuis 1982 à Dax, nous vous proposons de compléter notre équipe.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e), avez le sens de l'accueil, le poste est fait pour vous.
CDI 35H du mardi au samedi, travail en journée.

Compétences du poste:
Vous assurerez toutes les tâches d'exécution de fabrication partie froide/partie chaude pour compléter les vitrines de nos boutiques.

Missions :
Réception des matières premières
Suivi des traçabilités
Suivi des températures
Propreté du point de vente selon les méthodes HACCP
Calcul des rendements

CAP minimum
Une expérience de 2 ans est requise. Nous vous proposerons chaque année des formations.
Alors n'hésitez pas.
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire en fonction de la convention et de la compétence.

Compétences attendues

• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous sommes à la recherche d'une personne fiable et motivée pour effectuer l'entretien de bureaux et de cliniques médicales.

Le travail s'effectue en binôme, avec une voiture de service fournie.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

L'agence TRIDENTT DAX recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Femme de Chambre / Valet de Chambre (H/F) en hôtellerie, sur le secteur de Dax.

Vos missions :
Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des chambres.
Nettoyer les salles de bains et réapprovisionner les produits d'accueil.
Veiller au respect des standards de propreté et d'hygiène de l'établissement.
Participer aux tâches de lingerie : lavage, séchage, pliage et rangement des serviettes, peignoirs et du linge de l'hôtel.
Signaler toute anomalie constatée dans les chambres.

Profil recherché :
Une première expérience en hôtellerie ou sur un poste similaire exigée.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du détail.
Vous aimez le travail en équipe et savez gérer votre organisation.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service et de la satisfaction des clients.

Compétences attendues

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Résidence avec services pour séniors Les Jardins du Soleil à Dax, recherche un animateur/une animatrice.

Vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées ?
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et à l'écoute ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la vie sociale de notre résidence !

Missions principales
- Concevoir, organiser et animer des activités variées : ludiques, culturelles, physiques, manuelles.
- Favoriser le lien social entre les résidents
- Participer à la mise en place d'événements festifs (fêtes, sorties.)
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de vie, équipe de restauration, personnel administratif, etc)
- Être à l'écoute des besoins et envies des résidents pour adapter les animations
- Gérer les commandes de courses en ligne (Drive)

Profil recherché
- Formation ou expérience dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, BEATEP ou équivalent)
- Aisance relationnelle, patience et bienveillance
- Sens de l'organisation et autonomie
- Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus

Ce que nous offrons
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Une équipe engagée au service des résidents
- Un environnement stimulant où votre créativité est valorisée

Type d'emploi : CDI
Horaires : travail en journée (entre 09h et 19h) / un week-end sur 4 travaillé
Salaire : 12,55 euros brut/heure
Avantages : restauration d'entreprise

Compétences attendues

• Piloter une activité

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Qui sont Les Jardins d'Arcadie ?

Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l'ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 150 millions d'€ de chiffre d'affaires et s'appuie sur l'engagement de plus de 1 300 collaborateurs.
Acteur majeur du secteur des Résidences Services Seniors, le Groupe poursuit son développement, porté par une croissance à la fois organique et externe. Implantées en cœur de ville afin de favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie aux résidents.

Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier d'Adjoint(e) de direction est un pilier pour la direction en place et a un rôle important auprès des résidents et des familles.

Poste en CDD du 19 au 29 août 2026, à 35 heures par semaine, avec les horaires suivants : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00.

Vos missions seront les suivantes :
Gestion du service à domicile :
Assurer le management de terrain en lien avec la direction :
- Recrutement ;
- Gestion de l'administration du personnel ;
- Animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) ;
- Gestion des plannings d'intervention ;
- Évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie... ;
Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne :
- Devis ;
- Constitution de dossier APA ;
- Facturation ;
- Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ;
- Elaborer des plans individualisés d'intervention ;
Projets liés à l'établissement :
- Préparer et réaliser les animations auprès des résidents ;
- Gestion de la démarche qualité des ESMS ;
- Lien avec les familles et les résidents.

Liste non exhaustive, nous sommes à l'écoute de vos envies !

Nous vous offrons de belles conditions de travail :
- La possibilité de rejoindre une équipe soudée et dynamique
- Possibilité de manger sur place à un prix réduit
- Prise en charge transport à 70% ou 100% si abonnement aux vélos électriques de la ville

Profil :
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans le secteur social / médico-social avec au moins 3 ans d'expérience ou titulaire d'un diplôme de niveau VII (Master 2) ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur ;
- Vous êtes à l'aise à l'écrit, et l'orthographe et la syntaxe n'ont que très peu de secrets pour vous.
- Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires du poste : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! #TeamJDA

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Compétences attendues

• Piloter une activité

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Le poste :
Comptable Site de Dax Dans le cadre d'un besoin urgent , PROMAN DAX recherche un Comptable / Analyste Financier maîtrisant l'anglais sur le secteur de Dax . Vos missions Assurer les opérations comptables courantes. Participer au suivi et à l'analyse financière. Préparer les reportings et tableaux de bord. Collaborer avec des interlocuteurs internes et externes anglophones. Contribuer à l'amélioration des processus financiers et comptables.


Profil recherché :
Profil recherché Formation en comptabilité, finance ou gestion. Expérience sur un poste similaire appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques et financiers. Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Chez nous, on aime quand le courant passe bien... surtout dans les installations !

Nous recherchons des électriciens bâtiments capables de transformer un chantier sombre en endroit bien éclairé.

Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques
- Lire les plans (oui, même ceux dessinés un peu de travers)
- Dépanner quand le courant décide de prendre des vacances
- Respecter les normes de sécurité (on tient à vous garder en pleine forme)

Ce que nous offrons :
- Des chantiers variés
- Une équipe sympa (promis, pas de court-circuit dans l'ambiance)
- Une rémunération selon votre expérience - Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
- Expérience en bâtiment appréciée
- Autonome, sérieux, mais avec une bonne énergie ?
- Vous savez que le courant passe mieux avec une bonne équipe

Compétences attendues

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de la conduite de pelles hydrauliques (à chenilles / à pneus) . Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos travaux de terrassement, de nivellement et d'aménagement, tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations sur le chantier.
Vos missions principales
Préparation du terrain : Réaliser les travaux d'extraction, de terrassement, de déblaiement et de nivellement selon les plans fournis.
Création de réseaux (VRD) : Creuser des tranchées, des fondations et des bassins avec précision pour le passage des réseaux (eau, électricité, assainissement).
Manutention et levage : Effectuer le chargement des camions et des tombereaux de manière sécurisée et optimisée.
Entretien de l'engin : Assurer l'entretien de premier niveau de votre machine (graissage, vérification des niveaux d'huile et d'eau, nettoyage) et signaler toute anomalie mécanique.
Sécurité : Veiller à la sécurité des équipes à pied travaillant à proximité de l'engin et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité du chantier.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien d'engins
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans le cadre du projet associatif, les conseillers en économie sociale et familiale réalisent des mesures d'accompagnement social visant le relogement de public en situation de précarité et s'inscrivant dans une logique d'insertion. L'ensemble des missions visent à répondre à la nécessité de proposer un parcours logement adapté aux publics.

Les principales missions sociales du service accompagnement des personnes sont donc :

* L'Intermédiation Locative en sous location (public généraliste et BPI) et en Mandat de Gestion
* Le logement d'insertion (ALT) pour un public généraliste et pour les Femmes victimes de violences
* L'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) DALO et hors DALO
* L'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) dont la mission MOUS



Vos Missions
Sous l'autorité du responsable de Pôle, vous aurez notamment pour missions de :

* Réaliser des diagnostics sociaux : analyser les capacités du ménage dans l'accession à un logement, s'assumer financièrement, entretenir et utiliser son logement, mettre en place un accompagnement social adapté .
* Accompagner les publics définis vers et dans le logement : rendre possible le projet d'accès des ménages à un nouveau logement, sécuriser les ménages dans l'appropriation et la gestion d'un logement, ...


Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens

Formation

* Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé
* Expérience souhaitée 2 ans minimum

Compétences et qualités requises

* Motivation pour le projet associatif de SOLIHA
* Intérêt pour les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois.

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales Horaires Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)


Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :

NEXTEP HR recrute Chef de mission H/F - CDI


Pour un cabinet d'expertise comptable reconnu


En tant que Chef de mission, vous serez au coeur de la gestion des dossiers et assurerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable, et serez responsable de la qualité de la production des travaux comptables.


Vos missions principales Assurer un conseil stratégique et régulier auprès des clients Superviser et réaliser les travaux de révision comptable avec précision Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan Analyser les éléments de pilotage et présenter les tableaux de bord aux clients Mener les rendez-vous de présentation des bilans et échanger avec les clients sur les résultats Participer activement à la formation et au développement des collaborateurs juniors.


Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive avec des primes d'intéressement et de participation Tickets restaurant, couverture prévoyance, et mutuelle Un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution au sein du cabinet.

Description du profil :

Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un sens du relationnel client

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :

Nextep HR recherche actuellement un(e) Assistant(e) Comptable H/F pour le compte d'un de ses clients. Sous la supervision du Chef de mission, vous serez chargé(e) d'assurer la tenue comptable et la mise à jour des dossiers clients.


Vos missions principales consisteront à La saisie des opérations courantes L'établissement des rapprochements bancaires Le pointage des comptes La réalisation des déclarations de TVA.


Vos missions pourront évoluer en fonction de vos capacités (établissement de comptes annuels Avantages Mutuelle d'entreprise Couverture prévoyance Remboursement des frais de transports Ticket-restaurants pour vos repas Primes d'intéressement et de participation

Description du profil Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.


Ce que vous bénéficierez Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation Des tickets restaurant Une mutuelle et une couverture prévoyance.

Description du profil Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

- Direction Générale externalisée à temps partagé
- Pilotage global de l'entreprise

- Préparation à la cession ou transmission
- Mise en place et animation d'un CODIR
- Organisation et management des équipes
- Accompagnement de projets de croissance

PROFIL RECHERCHE
Profil recherché

- Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction générale, gestion de BU, ou pilotage d'entreprise
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Description

Description du poste :

NEXTEP HR recherche activement un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement professionnel bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales Vos missions seront les suivantes Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale Gestion de dossiers variés


-Conseil client personnalisé


-Possibilité de présenter les bilans aux clients


Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

Description du profil Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un sens du relationnel client

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :

Un cabinet d'expertise comptable implanté localement et rayonnant à l'échelle régionale recherche un(e) comptable pour renforcer l'une de ses équipes situées dans le secteur de Dax.

La structure se distingue par un climat de travail bienveillant, une équipe fidèle et une organisation pensée pour favoriser l'autonomie et la montée en compétences. Des outils digitaux performants sont mis à disposition, ainsi qu'une organisation flexible incluant le télétravail .

Vos missions

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine et en lien direct avec un expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié. Selon votre niveau d'expérience, vos missions comprendront notamment Travaux de révision comptable,
* Préparation des comptes annuels,
* Élaboration des liasses fiscales,
* Suivi et gestion autonome des dossiers,
* Accompagnement et conseil courant auprès des clients.

Vous serez garant(e) de la fiabilité des travaux réalisés, du respect des échéances et de la qualité de la relation client.

Description du profil Formation en comptabilité,
* Expérience préalable en cabinet appréciée,
* Poste accessible à des profils en début de parcours souhaitant progresser,
* Rigueur, curiosité professionnelle et sens du collectif,
* Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe.

La confidentialité des candidatures est pleinement assurée.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Salon de coiffure sur Dax recherche un(e) apprenti(e) coiffure pour effectuer un apprentissage.

Vous préparez soit:
- une deuxième année de CAP Coiffure
- une deuxième année de BP Coiffure
- un certificat de spécialisation

Le contrat se déroulera de septembre à juin.

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Le groupe SALINS recrute un Assistant Raffinerie en alternance ou en stage. Localisé(e), à Dax (40), et rattaché(e) au Directeur du Site vous participerez à la mise à jour du PID de la raffinerie, la mise en place d'un bilan thermique et matière, au projet d'une nouvelle unité d'évapo-compression et à la mise à jour des méthodes laboratoire.

A ce titre vous aurez donc pour mission :
- Parcourir le process d'élaboration :
Lister les équipements
Réaliser un PID complet
- Elaborer un suivi :
Bilan thermique
Bilan matière
- Etablir et/ ou valider les protocoles d'analyse laboratoire production.

Vous êtes en cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac + 5 en sécurité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en chimie. Vous êtes ouvert d'esprit.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec l'état d'esprit du Groupe Salins.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production de sel

Description

Description du poste :

DUO VENANDI recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Chef de mission expertise comptable H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.


Le cabinet accompagne une clientèle d'entreprises aux profils variés et confie à ses chefs de mission expertise comptable un rôle central dans le suivi des dossiers et la relation client. Le poste s'inscrit dans une organisation favorisant l'autonomie, la qualité technique et le travail collaboratif.


En tant que Chef de mission expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients et assurez notamment la révision comptable et la validation des travaux l'établissement des comptes annuels, bilans, annexes et liasses fiscales la production de situations intermédiaires et le suivi des rapprochements bancaires l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, autres obligations déclaratives la réalisation de tableaux de bord et de prévisionnels la présentation des comptes annuels et l'accompagnement des clients dans l'analyse de leurs résultats.


Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.


Le poste est proposé en CDI.


Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet.


La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.

Description du profil :

Vous exercez actuellement ou avez exercé des fonctions de Chef de mission expertise comptable, ou occupez un poste de collaborateur comptable confirmé ou responsable de dossiers avec un niveau d'autonomie équivalent.


Issu d'une formation comptable de niveau bac +3 à bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gérer un portefeuille clients, de superviser des travaux et d'intervenir en relation directe avec les clients.


Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.


Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.


Vous disposez d'un bon niveau technique, d'un sens développé de la relation client et appréciez le travail en équipe. Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur un poste de Chef de mission expertise comptable.


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


Eva LAFFONT

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client un Chef de mission expertise comptable F/H.


Au sein du cabinet, le Chef de mission expertise comptable intervient comme référent sur ses dossiers et comme appui technique auprès de l'équipe. Rattaché à l'Expert-Comptable, vous combinez gestion opérationnelle des dossiers et encadrement, dans un environnement structuré favorisant l'autonomie et la qualité des travaux.


Le poste de Chef de mission expertise comptable vous amène à intervenir sur un portefeuille clients tout en accompagnant une équipe de collaborateurs dans l'organisation et le suivi des dossiers.


Vos missions sont les suivantes prise en charge et suivi d'un portefeuille clients en expertise comptable révision des comptes et contrôle des travaux réalisés établissement des déclarations fiscales courantes préparation des comptes annuels, bilans et liasses fiscales réalisation de situations intermédiaires et d'analyses financières supervision et accompagnement des collaborateurs sur le plan technique échanges réguliers avec les clients, notamment lors des restitutions de comptes.


Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.


Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.


La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Ce poste s'adresse à un Chef de mission expertise comptable, ou à un collaborateur comptable confirmé ou responsable de dossiers disposant d'un niveau d'autonomie lui permettant d'évoluer vers cette fonction.


Vous êtes issu d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de gestion de portefeuille, de révision et de relation client.


Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.


Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.


Rigoureux, organisé et à l'aise dans la relation client, vous appréciez le travail en équipe et la gestion de dossiers en autonomie.


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


LAFFONT Eva

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

DUO VENANDI accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, dans le recrutement d'un Chef de mission expertise comptable. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME et s'appuie sur une organisation favorisant l'autonomie, la qualité technique et la relation client.


Rattaché directement à l'expert-comptable, le Chef de mission expertise comptable occupe un rôle central dans la gestion des dossiers et l'encadrement de l'équipe. Il intervient en tant que référent technique et assure le pilotage de son portefeuille clients.


Vos missions principales sont les suivantes gestion autonome d'un portefeuille clients sur des missions d'expertise comptable, de la révision à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales supervision des collaborateurs comptables dans leurs travaux de tenue, de révision et de déclarations fiscales accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion et de pilotage, avec une dimension conseil participation à la montée en compétences des équipes et à l'amélioration des pratiques internes.


Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.


Poste à pourvoir en CDI.


Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet.


Rémunération brute annuelle comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.

Description du profil :

Issu d'une formation comptable de niveau bac +3 minimum (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, sur un poste vous ayant permis de gérer un portefeuille clients et de superviser des collaborateurs.


Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.


Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.


Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement des clients dans la durée.


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


LAFFONT Eva

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)