Description

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable confirmé H/F afin de consolider son équipe.


Le cabinet accompagne une clientèle composée principalement de TPE et PME et souhaite intégrer un profil capable de gérer des dossiers avec autonomie tout en participant à la dynamique collective du cabinet. L'organisation permet une vision complète des dossiers et une implication réelle dans le suivi des clients.


En tant que Collaborateur comptable confirmé, vous intervenez sur la gestion et la révision d'un portefeuille clients l'établissement des déclarations fiscales la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales la réalisation de situations intermédiaires et d'outils de pilotage l'appui technique auprès de collaborateurs plus juniors les échanges réguliers avec les dirigeants.


Le poste permet d'évoluer vers un rôle de référent technique ou de responsable de dossiers selon votre expérience.


Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.


Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.


La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 42 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable confirmé disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, lui permettant de gérer un portefeuille avec autonomie.


Vous êtes titulaire d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et avez déjà exercé sur des missions de révision et d'établissement des comptes annuels. Vous maîtrisez les obligations fiscales et savez organiser votre charge de travail dans le respect des échéances.


Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un environnement structuré, où votre technicité et votre implication seront reconnues. Sens de l'analyse, fiabilité et qualité de relation client sont attendus pour réussir sur ce poste.


Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper cette fonction.


Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


LAFFONT Eva

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la qualité des relations humaines, l'agilité organisationnelle et l'évolution professionnelle ne sont pas de vains mots ? Nous recherchons un Chef de mission comptable pour un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté dans les environs de Dax.

Pourquoi rejoindre ce cabinet Une ambiance conviviale et bienveillante
* Des outils digitaux performants
* Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la progression
* Possibilité de télétravail partiel
* Des perspectives d'évolution réelles pour les profils engagés

Vos missions principales :
Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié composé principalement de TPE et PME locales.
À ce titre, vous êtes en charge de Réaliser les travaux de révision comptable jusqu'à l'élaboration des comptes annuels
* Présenter les bilans aux clients en toute autonomie
* Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques financières, fiscales ou organisationnelles
* Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors dans leur montée en compétences

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable renforce son équipe et recherche un Collaborateur comptable H/F.


Le cabinet accompagne une clientèle variée et souhaite intégrer un collaborateur capable de s'investir durablement dans le suivi des dossiers. L'idée n'est pas uniquement de produire, mais de comprendre, analyser et accompagner.


En tant que Collaborateur comptable, vous intervenez sur la gestion complète d'un portefeuille clients les travaux de révision comptable l'établissement des déclarations fiscales la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales la réalisation de situations intermédiaires et d'outils de pilotage les échanges directs avec les dirigeants.


Le poste permet d'avoir une vision globale des dossiers et d'évoluer vers davantage d'autonomie et de responsabilités selon votre progression.


Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.


Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.


La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 42 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable, afin d'être opérationnel sur la gestion d'un portefeuille.


Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent) et avez déjà exercé en cabinet. Vous souhaitez aujourd'hui dépasser la simple exécution pour gagner en compréhension globale des dossiers et en autonomie.


Curieux techniquement, structuré dans votre organisation et à l'aise dans les échanges avec les clients, vous recherchez un environnement dans lequel votre implication sera reconnue et où votre progression sera réelle.


Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.


Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


Eva LAFFONT

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille clients diversifié et à Assurer la tenue et la saisie comptable


-Élaborer les déclarations de TVA


-Participer à la révision comptable


-Contribuer à l'établissement des bilans


-Intervenir sur des missions ponctuelles telles que reporting, tableaux de bord, prévisionnels, etc.

Description du profil :

Votre profil Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable


-Maîtrise des logiciels comptables, notamment ACD


-Rigueur et compétences techniques développées


-Motivé(e) et organisé(e)


Pourquoi postuler ?Ce poste représente une opportunité idéale pour débuter ou consolider votre carrière dans un cadre stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution.


Salaire : entre 34 000,00EUR et 38 000,00 EUR selon profil et expérience

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

Nous recherchons un Chef d'équipe de nuit H/F pour rejoindre une entreprise du secteur agroalimentaire située proche de Dax.

Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales Manager, animer et accompagner une équipe de 30 personnes.
* Organiser le démarrage des équipes, répartir les postes et gérer les priorités de production.
* Veiller au strict respect des consignes hygiène, sécurité, qualité, traçabilité et procédures internes.
* Piloter les indicateurs de performance : productivité, rendement, qualité, absentéisme, sécurité.
* Gérer les aléas de production, incidents techniques ou humains avec réactivité.
* Assurer la communication avec les services maintenance, qualité, nettoyage et la direction de production.
* Réaliser les reportings de fin de poste et préparer la relève du matin.

Description du profil :

Formation supérieure ou technique en gestion de production, management.

Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel agroalimentaire.

Capacité à encadrer des équipes importantes dans un environnement exigeant.

Leadership naturel, sens de l'organisation et gestion du stress.

Connaissance des normes HACCP, sécurité alimentaire et règles d'hygiène industrielle.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe.


Le poste s'inscrit dans un environnement orienté suivi de dossiers PME, avec une implication réelle dans la production comptable et la relation client. Vous intervenez sur des missions complètes, en lien direct avec l'expert-comptable, dans une organisation favorisant la continuité des dossiers et la progression des collaborateurs.


Vos missions sont les suivantes gestion et suivi d'un portefeuille clients travaux de tenue et de révision comptable établissement des déclarations fiscales courantes préparation des comptes annuels et des liasses fiscales participation aux échanges clients et aux restitutions de comptes.


Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.


Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.


La rémunération brute annuelle se situe entre 33 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement de 1 à 2 ans, et souhaitant continuer à évoluer dans ce type d'environnement.


Vous avez déjà été confronté au fonctionnement d'un cabinet, à ses exigences et à son rythme, et vous êtes aujourd'hui à l'aise avec les bases de la tenue et de la révision comptable. Vous cherchez à approfondir votre compréhension des dossiers, à gagner en autonomie et à intervenir sur des missions plus complètes, tout en restant accompagné dans votre progression.


Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DCG, Licence professionnelle, DSCG en cours ou équivalent), vous accordez de l'importance à la qualité des travaux rendus, à la fiabilité des données et au respect des échéances. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges directs avec l'expert-comptable et la relation client construite dans la durée.


Ce poste est pensé pour un collaborateur souhaitant s'inscrire dans une collaboration professionnelle stable, au sein d'un cabinet attaché à la continuité des dossiers et à l'évolution progressive de ses équipes.


Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel.


LAFFONT Eva

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

URGENT - CDD DE REMPLACEMENT

Le CCAS de Dax recherche, pour ses structures petite enfance, des auxiliaires de puériculture (h/f) dans le cadre de remplacements à pourvoir immédiatement.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants accueillis en crèche. Vous veillez à leur sécurité physique, affective et psychologique tout en contribuant à leur éveil et à leur développement.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles ;
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être ;
- Participer aux activités d'éveil et d'animation adaptées à l'âge des enfants ;
- Veiller à la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène ;
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie de l'enfant ;
- Contribuer au travail d'équipe et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. À défaut, vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et justifiez idéalement d'une expérience auprès de jeunes enfants.

Vous faites preuve de bienveillance, de patience, d'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous possédez un réel intérêt pour l'accompagnement et l'éveil du jeune enfant.

Compétences attendues

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

En occupant un poste à temps plein, vous aurez à accomplir différentes tâches. Cela inclut la recherche de nouveaux contrats, l'évaluation de biens immobilier s, la planification et la réalisation de visites, ainsi que le suivi individuel de chaque dossier. Vous serez amené à prodiguer des conseils juridiques et financiers pour les transactions, rédiger des contrats et superviser les divers acteurs impliqués (notaires, banques, partenaires). Vous participerez à la promotion des biens en utilisant des outils digitaux et les réseaux sociaux, et vous bénéficierez de formations internes pour maintenir un haut niveau de compétence. Basé à Lyon, ce poste combine des aspects en présentiel et à distance, en fonction de l'organisation du travail.


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

Exigences en matière de compétences Une expérience solide dans le secteur de l' immobilier résidentiel ou commercial est demandée : connaissance approfondie de l'investissement immobilier et compréhension avancée des questions relatives à la propriété immobilière (aspects juridiques, fiscaux, urbains Démonstration de compétences en vente et développement commercial requise : capacité à prospecter de nouveaux clients, finaliser des transactions de vente et assurer un suivi clientèle efficace.


Aptitudes exceptionnelles en négociation nécessaires : capacité à négocier pour défendre les intérêts des parties et parvenir à des accords équilibrés et durables.


Capacité à partager des connaissances et à accompagner : intérêt pour la formation, le partage de bonnes pratiques et la collaboration au sein d'une équipe en réseau.


Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, autonomie, sens de l'organisation, maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférence, réseaux sociaux) et possession du permis de conduire souhaitée.

Description

Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Dax (40). Prise de poste au mois de septembre 2026.

En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures.

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.

Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte.
Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations.
Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.

Compétences attendues

• Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Activité physique et sportive adaptée - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vous êtes intéressé par l'art ?
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent Bois- Etain (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à DAX.
Pas d'expérience requise, juste l'envie de se former à un nouveau métier.

L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de comptoirs en étain alimentaire.

Vos missions:

- Fabriquer les châssis bois à partir des plans et fiches de production.
- Réaliser les bordures en étain (fusion, moulage, soudure, finitions et pose).
- Fabriquer les comptoirs en étain en assurant les opérations de découpe, assemblage, soudure, montage et finitions.
- Fabriquer, restaurer et rénover des meubles en réalisant les assemblages, usinages et finitions.

Missions complémentaires:

- Intervenir sur les chantiers pour la pose des comptoirs.
- Gérer les consommables et les approvisionnements du poste de travail.
- Assurer la traçabilité des réalisations (fiches de production, temps, matières) et participer au contrôle qualité.

Ce que nous recherchons:

- Expérience des métiers du bois
- Soudures aux fers
- Ponctualité
- Esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois à temps plein, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré.

L'objectif ? Un CDI à la clé.

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans une entreprise au savoir-faire reconnu !

Compétences attendues

• Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
• Identifier des contraintes techniques

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Votre mission:
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail
- Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi
- Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
- Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.)
Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy


Votre environnement de travail:
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.

Compétences recherchées:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Description

Lou Caçairot est le restaurant de l'hôtel des Thermes de l'avenue, 98 chambres, comprenant également un établissement thermal et un spa. Il possède une salle de 120 couverts ouvert 7/7. La clientèle est variée : curiste, clientèle affaire en semaine et loisir le week-end. Nous travaillons une restauration traditionnelle faîte maison.

Nous recherchons un plongeur/commis de cuisine expérimenté. Vous assurez la plonge, en machine et manuelle, et le nettoyage de la cuisine en fin de service. . Vous rangez et vérifiez les livraisons. Vous aidez à la préparation de la mise en place (épluchage, assemblage). Vous avez déjà une expérience sur un poste identique. Vous maitrisez les règles d'hygiène afin de respecter les normes en vigueur. Vous êtes organisé et savez optimiser votre temps de travail.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement. Vous êtes rigoureux. Vous vous adaptez facilement et savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe déjà constituée.

Contrat jusqu'au 31 août, à pourvoir rapidement.
Temps de travail : 35h.
Salaire : 1 865 euros brut + avantage en nature nourriture selon expérience+ indemnité de fin de contrat.
Deux jours de repos hebdomadaire.

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Eplucher des légumes et des fruits
• Assurer la propreté de la zone de travail
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Le CCAS de la Ville de Dax recrute des agents de soins (H/F) - Aides-soignants, Accompagnants éducatifs et sociaux et Auxiliaires de vie - au sein des EHPAD

Dans le cadre de vos missions, vous assurez les soins de bien-être et de confort auprès des résidents de l'EHPAD. Vous participez également à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne, à l'entretien de leur environnement ainsi qu'au maintien de leur vie sociale et relationnelle.

À ce titre, vous jouez un rôle essentiel d'écoute, de soutien et d'accompagnement au quotidien auprès des résidents.

MISSIONS DU POSTE :
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Occuper la personne, notamment les enfants et personnes âgées ou handicapées dans l'attente de soins
- Identification de l'état de santé du patient
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
- Réalisation du service restauration
- Service du repas
- Assurer la plonge
- Assurer l'entretien des verres, carafes en chambre
- Préparer le chariot de petit déjeuner
- Réalisation de l'entretien - désinfection de matériel et des locaux
- Entretien des espaces communs
- Entretien des espaces privatifs
- Désinfection des lits et réfection
- Désinfection des fauteuils médicaux
- Communication et échange en équipe pluridisciplinaire
- Observer et transmettre les observations aux soignants et sur le logiciel de soins
- Réaliser la traçabilité des opérations, livraisons, suivi de relevés de température
- Communication adaptée à l'équipe, aux familles, aux intervenants extérieurs
- Participer aux réunions générales du personnel

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).

Au-delà des connaissances et compétences professionnelles liées au métier, vous savez vous informer, écouter, observer et transmettre les informations utiles pour une continuité de soins (transmissions orales, écrites et informatiques). Vous maîtrisez les techniques professionnelles de la relation d'aide à la personne et de soins courants. Vous respectez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de qualité des soins.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faîtes preuve d'une grande disponibilité, polyvalence et flexibilité, du fait de la mission de remplacement au sein du pool constitué, et garantissez discrétion et secret professionnel dans le cadre des informations reçues.

Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et vous adapter aux différentes situations professionnelles rencontrées.

Poste à pourvoir dès que possible.
Date limite de candidature : 30 sept. 2026

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Le CCAS de la Ville de Dax recrute des aides-soignants de nuit(h/f) afin de renforcer le pool de remplacement intervenant au sein de ses EHPAD.
Les recrutements sont effectués par voie contractuelle dans le cadre de contrats à durée déterminée de plusieurs mois. Les agents recrutés interviennent exclusivement de nuit afin d'assurer la continuité des soins, l'accompagnement et la sécurité des résidents.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents durant la nuit et participez à leur prise en charge globale dans le respect des projets de soins individualisés.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
- Veiller au repos, au sommeil et à la sécurité des personnes accueillies ;
- Réaliser les tournées de surveillance et signaler toute situation nécessitant une intervention ;
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ;
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du bien-être des résidents ;
- Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le logiciel dédié ;
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ;
- Contribuer à la continuité du service en intervenant au sein des différents secteurs selon les besoins de remplacement.

Conditions d'exercice :
Travail exclusivement de nuit ;
Temps complet ;
Travail en 10h00 ;
Affectation au sein du pool de remplacement des EHPAD du CCAS ;
Remplacements sur différents secteurs selon les besoins des établissements ;

Prise de poste dès que possible.

Profil recherché :
Diplôme requis = Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes. Vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène et de confort ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Vous savez observer, analyser une situation, transmettre les informations utiles à la continuité des soins et utiliser les outils informatiques de suivi des résidents.

Qualités professionnelles :
Sens de l'écoute et de l'accompagnement ;
Bienveillance et respect de la personne âgée ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Disponibilité et flexibilité ;
Aptitude au travail en équipe ;
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
Sens du service public.

Poste à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons un chef de partie (H/F) passionné pour rejoindre notre brigade en cuisine, ou un cuisinier expérimenté(e).
Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats selon nos standards de qualité et de sécurité alimentaire. En intégrant notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire culinaire sera valorisé et développé.

Responsabilités:
- Assurer la préparation des aliments en respectant les recettes et les techniques culinaire établies.
- Cuisiner en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace.
- Veiller à la sécurité alimentaire et au respect des normes d'hygiène en vigueur
- Gérer la manipulation des aliments dans le respect des règles de food safety et food handling
- Participer à la mise en place et à l'organisation du poste de travail
- Contrôler la qualité des produits finis avant leur service
- Contribuer à l'amélioration continue des processus culinaires et à l'innovation dans la cuisine

Profil recherché

- Expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire
- Maîtrise des techniques de food preparation, cooking et food service
- Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une grande rigueur dans la qualité du travail
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste
- Passion pour la cuisine, créativité et envie d'apprendre

Si vous souhaitez évoluer au sein d 'une équipe dynamique, où votre expertise culinaire sera pleinement reconnue, n'hésitez pas à postuler.
Prise de poste dès que possible.
CDI sur 4,5 jours semaine
Rémunération de 1900 à 2200 € Net mensuel, selon profil et compétences.

Compétences attendues

• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Dresser des plats pour le service
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
• Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Cuisiner des sauces pour accompagner les produits

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vous souhaitez intégrer une structure où la technicité comptable s'allie à une vraie proximité client ? Un cabinet de conseil comptable implanté à Dax renforce ses équipes et recrute un(e) comptable pour accompagner le développement de son portefeuille.

Pourquoi rejoindre cette structure Une ambiance de travail collaborative, favorisant l'échange et l'entraide
* Des méthodes de travail modernes et des outils digitalisés
* Un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés
* Une organisation souple permettant un équilibre vie professionnelle / personnelle (télétravail partiel possible)
* De réelles perspectives d'évolution selon votre implication et vos aspirations
* Une vie d'équipe animée par des temps de partage réguliers

Vos responsabilités

Sous la supervision d'un responsable de mission, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié et interviendrez sur l'ensemble des travaux comptables Révision des dossiers clients,
* Préparation des comptes annuels et des déclarations fiscales,
* Analyse des données financières et suivi des dossiers,
* Échanges réguliers avec les clients et accompagnement dans leur gestion courante.

Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre montée en compétences et de votre appétence pour le conseil.

Description du profil Formation comptable,
* Première expérience réussie en cabinet souhaitée,
* Sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe,
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers,
* Goût pour la relation client et le travail collaboratif.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande discrétion.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer sa présence dans le cadre de son expansion.


En qualité de professionnel(le) de la transaction immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité en vous appuyant sur un réseau national bien structuré.


Vos responsabilités principales sont les suivantes Repérer et promouvoir des opportunités immobilières dans votre zone


Prospecter, évaluer et qualifier des biens


Assurer la commercialisation des biens (valorisation, prise de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger)


Planifier et réaliser des visites


Conseiller, négocier et conclure des transactions jusqu'à la signature chez le notaire


Pour remplir ces missions, vous avez accès à Des outils digitaux performants, dont Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos résultats


Un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, afin de sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs


Un site conseiller personnalisé, qui sert de vitrine digitale à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre visibilité locale et générer des contacts


Des prospects vendeurs qualifiés


Une diffusion parmi les plus étendues du marché, en France et à l'international


Et un réseau actif favorisant les échanges, le partage de connaissances et le développement de compétences.


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

Cette opportunité sadresse à des professionnel(le)s de l immobilier souhaitant faire évoluer leur modèle en conservant un haut niveau dexigence métier.


Nous recherchons des profils qui Justifient dune expérience confirmée en immobilier (transaction, négociation, relation client Souhaitent exercer en indépendant(e) et reprendre la main sur leur organisation et leur rémunération,


Sont autonomes, rigoureux(ses) et orienté(e)s résultats,


Possèdent un excellent sens commercial et une forte capacité de conseil,


Apprécient le travail en réseau, le collectif et les temps forts (réunions départementales, ateliers métiers, challenges, conventions nationales, webinars En rejoignant Capifrance, vous intégrez Un réseau de près de 3 000 conseillers, reconnu pour sa performance


Des outils experts conçus pour les professionnels de l immobilier Un parcours de formation complet et illimité, certifié Qualiopi,


Un modèle de rémunération attractif, pouvant aller jusquà 100% de commissions.

Description

Description du poste :

Au sein de l'agence, votre mission consistera à Mettre en place des actions de recherche de biens,


Rencontrer des prospects,


Estimer la valeur d'un bien,


Prendre un mandat de vente.


En ce qui concerne le suivi, vous devrez Suivre les informations issues de la recherche sur le terrain,


Assurer le suivi d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs,


Assurer le suivi du dossier de vente jusqu'à sa conclusion chez le notaire.


Concernant la vente, vous aurez à Recevoir les acquéreurs,


Découvrir leurs besoins et leur projet,


Effectuer les visites des biens,


Analyser les retours de visite et conclure la transaction.


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

Débutant accepté

Description

Le CCAS de la Ville de Dax, dans le cadre de la gestion de ses deux EHPAD (136 places d'hébergement permanent et 17 places d'hébergement temporaire), recherche des Infirmiers Diplômés d'État (h/f) pour assurer des missions de remplacement, de renfort ou des contrats à durée déterminée.

Les besoins sont immédiats et les durées de contrat peuvent varier selon les nécessités du service et les disponibilités des candidats.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et à l'accompagnement des résidents dans le respect de leur projet de vie et de leur projet de soins. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées, notamment celles atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Évaluer l'état de santé, les besoins et le degré d'autonomie des résidents ;
- Élaborer et mettre en œuvre les diagnostics et projets de soins infirmiers ;
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur ;
- Assurer la surveillance clinique des résidents et adapter les prises en charge ;
- Participer à la continuité, à la coordination et à la sécurisation des soins ;
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de soins ;
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes et les différents partenaires médicaux ;
- Participer à l'accompagnement des familles et au maintien du lien avec l'entourage ;
- Contribuer à l'encadrement des aides-soignants, stagiaires et nouveaux professionnels ;
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social est appréciée. Une connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et aux maladies neurodégénératives constitue un atout.

Compétences requises
Savoir-faire:
- Évaluer une situation clinique et identifier les besoins de la personne ;
- Réaliser et coordonner les soins infirmiers ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux ;
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers ;
- Participer à l'encadrement et à la transmission des bonnes pratiques.

Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités et capacité d'initiative ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Esprit d'équipe et sens du service public ;
Disponibilité et implication dans la qualité de l'accompagnement des résidents.

Conditions de recrutement :
Contrats à durée déterminée ; Temps complet ou temps non complet selon les besoins
Prise de poste dès que possible

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Prise de poste à partir du mois de septembre. CDD de 3 mois renouvelable

Le Centre Communal d'Action Sociale de Dax, dans le cadre de la gestion de l'EHPAD Alex Lizal, recrute par voie contractuelle un Infirmier Diplômé d'État (h/f) en charge du service d'hébergement temporaire composé de 17 places, dont 2 places d'hébergement temporaire de sortie d'hospitalisation (HT-SH).

Vous contribuez au bon fonctionnement du service d'hébergement temporaire en garantissant la qualité de l'accompagnement et la continuité des prises en charge des résidents. Vous participez au développement de l'activité du service et assurez la coordination avec les différents partenaires du parcours de soins.

Activités principales :
- Développer l'activité et favoriser la fluidité des admissions en mobilisant les partenaires du territoire (Centre Hospitalier, DAC, HAD, professionnels de santé, etc.)
- Assurer le bon fonctionnement du service et veiller à la qualité des soins dispensés
- Organiser et planifier les entrées et les sorties des résidents
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de préadmission
- Garantir la continuité et la coordination des prises en charge
- Utiliser et alimenter les outils de suivi et tableaux de bord permettant l'évaluation de l'activité
- Participer à la distribution des traitements médicamenteux du service temporaire
- Assurer un rôle d'interface avec les familles, les partenaires et les professionnels de santé

Conditions d'exercice :
Temps non complet : 17h30 hebdomadaires (0,5 ETP)
Travail du lundi au vendredi
Possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires selon les nécessités du service

Profil recherché :
Vous maîtrisez les pratiques infirmières, les règles relatives à la prise en charge des personnes âgées ainsi que les outils de coordination des parcours de soins. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
Assurer la coordination des prises en charge
Organiser et planifier l'activité d'un service
Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social
Utiliser les outils informatiques et les tableaux de bord de suivi
Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents
Rendre compte de son activité et assurer le suivi des indicateurs
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et capacité d'initiative
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Réactivité et adaptabilité
Discrétion professionnelle
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens du service public

Date limite de candidature : 31 août 2026

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

Formation attendue

Infirmier - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

RESPONSABILITÉS :

Organiser, piloter et contrôler le fonctionnement du secteur des admissions et le management d'une équipe d'agents répartie sur les secteurs d'accueil, de guichets, de gestion, des urgences et le standard.
Assurer la gestion des plannings et la gestion RH du secteur.
Ø Veiller à la bonne organisation et à la fluidité de l'accueil du patient et de sa prise en charge administrative, jusqu'à la facturation dans le cadre de la chaine AFR. A ce titre assurer un échange continu et privilégier avec les services informatiques.
Participer à l'organisation, aux instances (AIV, CIV) et coordonner les dispositions relatives à l'identitovigilance.
Garantir l'amélioration continue de la qualité et de la complétude des dossiers, de l'actualisation des procédures, de l'harmonisation des pratiques et de la continuité du service.
Participer à la mise en place et à la gestion de projets notamment les projets innovants menés dans le cadre de la chaine AFR (Diapason, ROC etc.)
Assurer les relations avec les médecins et les différents services.
Assurer la coordination et la tenue des registres de l'état civil et de psychiatrie.
Assurer une veille réglementaire en particulier sur les règles de facturation et leur mise en œuvre.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'indicateurs de suivi de la chaine AFR

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
LES SAVOIRS
Droit des usagers du système de santé
Communication / relations interpersonnelles
Animation d'équipe
Logiciel dédié à la gestion administrative du patient
Management

Description

La résidence Domitys ouvre un poste à temps partiel à partir du mois de septembre 2026.
Accompagner les résidents dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être, leur autonomie et assurer leur sécurité pendant la nuit.
Poste polyvalent du lundi au mercredi matin de 20h à 8h.
Une période d'immersion professionnelle sera proposée au mois d'août pour découvrir les missions du poste.

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour la vente de produits primeurs et d'épicerie.

Vos Missions :
- réception des marchandises et mise en rayon (rayons primeur, épicerie et fromage)
- gestion des stocks et des commandes
- conseil à la clientèle
- encaissements

Une année d'expérience dans la vente alimentaire est demandée ou une expérience en grande distribution.

Ouverture du mardi au samedi de 8h à 19h
2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi
Avantages: mutuelle, réductions sur les achats en magasin
Contrat à durée indéterminée, 39h semaine.

Prise de poste dès que possible.

Compétences attendues

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente
• Retirer des produits non conformes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération !

Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ?
De créer << VOTRE>> entreprise !
Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !

- Un accompagnement complet et personnalisé
Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale :
Étude de faisabilité et validation du projet
Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville.
Recherche du local et implantation
Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement.
Montage du financement
Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers.
Négociation brasseur et fournisseurs
Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques.
Formation complète
Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload.
Accompagnement à l'ouverture
Mise en place de la communication locale, assistance logistique,
événement d'inauguration et intégration au réseau national.
Suivi continu et animation réseau
Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux.
Aide au recrutement
Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.

- Profil recherché
Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation.

Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est
exigée : notre équipe vous forme à tout !

- Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ?
Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement
Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture
Une marque reconnue dans l'univers geek et festif

Une communauté active et solidaire
L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble

- Conditions de la franchise
Durée du contrat : 5 ou 7 ans
Droit d'entrée initial : 15 000 €
Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement)

Envie de donner vie à votre propre Reload ?
Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise.

Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Enseigne de l'employeur
- RELOAD Bar & Events via ML Groupe
- Coordonnées : ct.mlgroupe@gmail.com

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Prendre une commande client
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réaliser un service en salle

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Le Spa AquaTerra, spa thermal à Dax, cherche un Maître Nageur Sauveteur H/F à partir du 24 août 2026.

Relié à un hôtel, le spa reçoit une clientèle Loisir de week-end ou de vacances scolaires ainsi qu'une clientèle locale.
En qualité de maître-nageur, vous avez en charge la surveillance de la piscine et l'animation des cours d'aquagym et d'aquabike, l'entretien de votre poste de travail et du vestiaire.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste identique. La clientèle aquagym et aquabike est quasi exclusivement locale et fréquente les cours plusieurs fois par mois, voire par semaine. Vous devez donc maitriser les progressions et la diversité des exercices afin de ne pas créer de lassitude.
Vous savez vous adapter à des typologies de clientèle différente et créer une ambiance emportant la satisfaction de tous.
Les cours, de 45 minutes, sont limités à 12 personnes pour l'aquagym et 10 pour l'aquabike.

La partie administrative (réservation, planning et paiement notamment) est gérée par les réceptionnistes.

Travail réparti du lundi au vendredi, de 14h30 à 21h30, y compris les jours fériés.
Contrat saisonnier du 24 août au 11 décembre 2025.

Compétences attendues

• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Formation attendue

Activité physique et sportive - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans une entreprise de 10 salariés et fort d'une expérience dans le domaine du génie climatique, vous assurez l installation, la maintenance, le dépannage de nos installations de PAC AIR/AIR (mono, multi split , VRV), PAC AIR/EAU, ballon thermodynamique auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers principalement de la marque MITSUBISHI ELECTRIC.

titulaire d'un CAP/BEP BAC pro et d'une expérience de 2 à 5ans dans le domaine.

profil sérieux, soigné et exerçant en binôme principalement.

attestation de manipulations des fluides souhaité mais pas obligatoire et connaissance en plomberie souhaité.

poste à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi 39h + mutuelle

Compétences attendues

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales
• Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
• Installer un plancher chauffant

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Ouvrier sableur H/F pour rejoindre une entreprise située à Dax.

Pas d'expérience requise, débutants acceptés.

Vos principales missions :

- Préparer le chantier et sécuriser la zone de travail
- Installer et régler le matériel de sablage
- Décaper les surfaces (béton, pierre, métal, bois, briques) pour enlever la peinture, la rouille, les salissures ou les anciens revêtements
- Nettoyer les façades, murs, poutres ou structures métalliques par projection
- Préparer les supports avant l'application de peinture, d'enduits ou de traitements de protection
- Contrôler l'état des surfaces après le sablage et effectuer les retouches si nécessaire
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements de sablage

Et si c'était vous ?

- Débutants acceptés
- Dynamique et manuel
- Une première expérience en bâtiment ou en carrosserie est un plus

Ce que nous offrons :

- Indemnités du bâtiment (prime panier, prime trajet, heures supplémentaires...)
- CDD de 10 mois avec un CDI à l'issue
- Horaires stables

Envoyez votre CV pour postuler !

Compétences attendues

• Techniques de sablage
• Enlever un ancien revêtement
• Nettoyer un support maçonné
• Régler la machine à projeter

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Ouvrier polyvalent H/F pour rejoindre une entreprise située à Dax.

Pas d'expérience requise, débutants acceptés.

Vos principales missions :

- Réalisation de travaux de démolition manuelle (dépose, curage, démontage d'éléments)
- Travaux de décapage et préparation des surfaces
- Utilisation des outils et équipements de chantier (perceuse, outillage électroportatif.)
- Tri, évacuation et gestion des gravats et déchets de chantier
- Nettoyage et rangement des zones d'intervention
- Participation aux travaux de rénovation et de remise en état des bâtiments

Et si c'était vous ?

- Débutants acceptés
- Dynamique et manuel
- Une première expérience en bâtiment est un plus
- Permis B requis pour se rendre sur les chantiers

Ce que nous offrons :

- Indemnités du bâtiment (prime panier, prime trajet, heures supplémentaires...)
- CDD de 10 mois
- Horaires stables

Envoyez votre CV pour postuler !

Compétences attendues

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Déblayer, remblayer un terrain

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à DAX (40100) pour un élève en classe de 6EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.
Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.
En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description

Description du poste :

Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de Réceptionner et contrôler les arrivages de poissons, crustacés et coquillages.***Assurer la préparation des produits : écaillage, vidage, filetage, découpe et conditionnement.***Mettre en place et approvisionner l'étal dans le respect des règles de présentation et de fraîcheur.***Garantir la qualité, la traçabilité et la bonne conservation des produits.***Conseiller et servir les clients avec professionnalisme.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la chaîne du froid.***Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'espace de travail.

Description du profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe.***Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.***Une première expérience en poissonnerie, marée ou métiers de bouche est appréciée.***Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation possible selon le profil.***La connaissance des normes HACCP est un plus.***Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% de congés payés CET à 3,5 Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.