Description

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.
Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles


Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
Processus de recrutement
Pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4
- Permis B exigé.

Venez nous rejoindre !

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences attendues

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Description

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences attendues

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Collecter et analyser des données, des informations
• Collecter les résultats d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Études de marché et sondages
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

PREREQUIS: homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités sont :
- L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
=> la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
=> le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
=> le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
=> l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- Entraînement et projection en opérations :
=> la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
=> le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable.
Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ;
- des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ;
- possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ;
- offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Optimiser un plan de chargement des marchandises
• ************* 15 POSTES ***************

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Défense

Description

VOS MISSIONS :
- Assurer l'ensembles de la sécurité des évènements
- Surveillance générale

Vous êtes titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE.
Coef 160: 14.18€ + primes conventionnelles
Contrat de début Juin à octobre 2026, 35H/semaine
Lieu: Dax et environs

Intéressé(e) ?
Venez rencontrer directement l'employeur lundi 18 mai de 9h à 11h environ pour une présentation collective des postes proposés, puis d'un entretien individuel.

Compétences attendues

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Nous recherchons pour une famille cliente de longue date un(e) intervenant(e) à domicile pour remplacer son intervenante actuelle, qui part à la retraite. Vous serez en charge de l'accompagnement d'un enfant de 16,5 ans polyhandicapé.

Missions principales :
Assurer la garde et l'accompagnement au quotidien de l'enfant.
Appliquer les gestes d'accompagnement spécifiques.
Travailler en collaboration avec la maman, qui assurera une formation aux gestes et à l'utilisation du matériel.
Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'enfant dans un environnement bienveillant et sécurisé.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (idéalement, mais pas obligatoire).
Diplôme dans le domaine du handicap ou de l'accompagnement de personnes dépendantes (un plus, mais pas obligatoire).
Grande motivation, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de la famille.
Les horaires sont :
LJV 6h45/7h45
MJ 17h30/19h30
2 Me/mois 14h/18h30
V 17h15/19h15

Compétences attendues

• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Savoir alerter en cas de problème
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Effectuer les courses d'une personne

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Assistant comptable H/F afin de renforcer son équipe.

Cette opportunité peut convenir à un candidat en recherche active comme à un profil simplement attentif aux évolutions du marché. Le cabinet accompagne une clientèle variée et s'appuie sur une organisation permettant aux assistants comptables de progresser progressivement vers davantage d'autonomie.
Rattaché à un chef de groupe, l'Assistant comptable intervient en appui sur les dossiers et participe aux travaux comptables du quotidien.

Les missions confiées sont les suivantes :
- réalisation des rapprochements bancaires ;
- saisie et contrôle des pièces comptables ;
- pointage et lettrage des comptes ;
- établissement des déclarations de TVA ;
- préparation des dossiers en vue des travaux de révision.

Le poste est évolutif vers des fonctions de collaborateur comptable selon votre progression.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.

Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle se situe entre 22 KEUR et 30 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Le cabinet souhaite intégrer un Assistant comptable disposant d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement comprise entre 6 mois et 1 an, lui ayant permis d'acquérir les bases de la saisie, du lettrage et de la préparation des déclarations de TVA.

Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà été confronté aux exigences de délais propres au cabinet.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant consolider ses bases techniques et s'inscrire dans une collaboration professionnelle construite dans le temps.

Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel.

Eva LAFFONT

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons un cuisinier-rôtisseur (H/F) pour nous rejoindre de mai à fin septembre.

Missions:
Mise en place
Cuisson
Prestations traiteur (mariage, anniversaire...)
Service sur food truck (marché et emplacement entreprise sur Dax et Hinx)
Fêtes locales de Dax

Profil recherché:
- dynamique, autonome, polyvalent
- expérience souhaitée en rôtisserie
- heures supplémentaires possible

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service
• Rôtisserie

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services des traiteurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé dans les métiers de la maçonnerie, un Maçon traditionnel H/F.

Vos missions consisteront à :
- La lecture et l'analyse de plans
- Construction des fondations
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
- Nettoyer le chantier
Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie.
Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous.
N'attendez plus pour postuler !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail.
Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions :
- La lecture et l'analyse de plans
- La pose des éléments d'armature de béton
- La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Le coulage de chapes
- L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier
- Le montage de cloisons et de panneaux de façades
Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité.
Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

ABALONE Dax recrute pour l'un de ses clients un COFFREUR/BANCHEUR (h/f)

Vos missions :

- Monter et mettre en place les banches (métalliques ou traditionnelles)
- Lire les plans et implanter les ouvrages avec précision
- Couler le béton et assurer un décoffrage propre et sécurisé
- Contrôler l'alignement, les niveaux et la qualité des parements
- Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier

Vous avez une première expérience accomplie en tant que coffreur et ou bancheur

Vous êtes motivé, dynamique et capable de travailler en équipe

Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail Une expérience de 1-2 ans est recommandée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités.
Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance.
Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches
-Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies
-Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement
-Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique
-Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques
-Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail
Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire.
Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien
Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique.
Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble.
Description du profil :
Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure.
Ce qui vous caractérise La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur
-Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense
-Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients
-L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin
-L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin
Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend.
Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique.

Description

Description du poste :
Nous recherchons un Pharmacien Gérant et Manager pour l'équipe de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) d'un établissement de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois.
Prise de Poste : Immédiate (une continuité sur toute la période est souhaitée Missions principales Gestion et management de la PUI Mise en œuvre de vos compétences en Stérilisation Utilisation des logiciels : GENERIX, HM stérilisation, Basware (pour les factures Conditions de Travail
-Horaires : 08h00 - 17h00 Statut : Contrat cadre au Forfait Jour Astreinte : Aucune astreinte en semaine et/ou week-end.
Rémunération et Avantages Rémunération : Fourchette de 75 000 à 80 000 € brut annuel (hors prime de précarité et congés payés Logement : Possibilité de logement à proximité de la clinique Frais de Transport : Prise en charge de 3 allers/retours vers le domicile pendant les 6 mois de contrat (en complément du logement mis à disposition Équipe et Environnement Composition de l'équipe pharmacie : 2.5 ETP de préparatrice et 0.5 ETP de magasinier.
L'inscription à l'Ordre des Pharmaciens en section H est obligatoire pour ce remplacement.
Description du profil :
Le Profil Recherché Pharmacien expérimenté(e) en PUI de MCO Compétences avérées en Stérilisation Capacités de gestion et de management d'équipe.
Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description

Description du poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la mécanique automobile ?
Vous recherchez un poste où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez réellement progresser ?
Un environnement qui vous valorise, avec une rémunération adaptée et des conditions optimales pour exercer votre métier ?
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F pour notre client basé sur Dax .
Rejoignez un réseau national reconnu , né de la passion d'un acteur emblématique du sport automobile. Ici, on vit auto, performance et innovation au quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée, investie et passionnée , qui partage votre goût du travail bien fait et du service client.
Pourquoi nous rejoindre Un atelier moderne et équipé , propre et organisé, avec une démarche continue d'amélioration.
✅ Un management à l'écoute : vos idées comptent et vos efforts sont visibles.
✅ Une reconnaissance concrète : primes attractives, avantages collaborateurs.
✅ Une équipe à taille humaine où règnent entraide, respect et bonne humeur.
✅ Des perspectives d'évolution réelles et un accompagnement durable pour progresser.
Vos missions Réaliser les prestations d'entretien courant et révisions.***Intervenir sur les systèmes de freinage (disques, freins), pneumatiques et radiateurs.***Assurer le démontage/remontage de demi-train.***Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques avec rigueur.***Respecter les normes de sécurité et les process qualité.
Votre profil Formation en mécanique automobile (CAP à Bac+2 En atout) Apporter vos compétences en systèmes électriques et électroniques.***Tous niveaux acceptés , y compris débutants motivés.***Sens du service, rigueur, esprit d'équipe.***Permis B apprécié.
Ici, votre savoir-être fera la différence !
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive (selon expérience) + primes.
Ambiance conviviale , cadre de travail soigné.
Opportunités d'évolution dans un réseau en croissance.
CDI à temps plein.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant, avec vos coordonnées pour que nous puissions échanger !
Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description

L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Le conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules peut se spécialiser dans la commercialisation des pièces et accessoires du véhicule particulier, du véhicule industriel ou de la moto. Accueille le client et le conseille d'un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules, en particulier dans les domaines de technologie complexe Procède au magasinage et commercialise les pièces de rechange, produits et services Traite les réclamations des clients et des fournisseurs Promeut les produits et services de l'entreprise

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

À propos de nous...

Chez JDC SA, nous accompagnons depuis plus de 36 ans les commerçants et enseignes de proximité avec des solutions connectées à forte valeur ajoutée : systèmes d'encaissement, vidéosurveillance, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...

Grâce à notre expertise métier reconnue et à une démarche de développement constant, nous concevons et déployons des solutions toujours plus performantes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Avec 42 agences, 900 collaborateurs et 150 000 clients, JDC SA s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders français du secteur.

Notre culture repose sur le sens du service, la proximité et la montée en compétences continue de nos équipes, animées par une même ambition : innover, progresser et aller toujours plus loin ensemble.

Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !

Intégré(e) à la team monétique, notre futur(e) technico-commercial(e) B to B interviendra sur le secteur du Pays Basque et des Landes (départements 4 et 64).

CE QUE NOUS PROPOSONS ?

- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects.
- Un salaire fixe + une rémunération variable non plafonnée (30 à 45 K/an)
- Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériels de démonstration et carte bancaire de gestion des frais professionnels.
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant (employeur = 60% / salarié = 40%)
- Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe
- Un comité d'entreprise (CSE)
- Une politique d'engagement RSE

Sous la responsabilité du Sales Manager et de la directrice de la BU monétique, vous êtes avant tout le/la représentant(e) de nos produits.


Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expertise solide dans le domaine commercial, avec une capacité avérée à développer des relations d'affaires fructueuses.

Vous devrez démontrer une aptitude à/au :

- Développement commercial : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour accroître notre présence dans le secteur de la monétique.
- L'animation de partenaires : Collaborer étroitement avec nos partenaires bancaires pour renforcer les relations et maximiser les synergies.
- La démonstration de produits : Présenter efficacement nos solutions monétiques aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et fonctionnalités.
- L'installation de produits : Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de nos produits chez les clients.
- La formation clients : Former les utilisateurs finaux pour garantir une utilisation optimale de nos solutions.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualités suivantes :

- Engagement : Un dévouement sans faille à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Satisfaction client : Un sens aigu du service client, avec la capacité de répondre aux besoins et attentes des clients de manière proactive.
- Polyvalence : Capacité à jongler entre différentes tâches et responsabilités avec efficacité.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'équipe.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Description

EN BREF : CDI – COLLABORATEUR COMPTABLE H/F – DAX (40)

Vous avez envie d’évoluer dans un cabinet à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité avec les clients sont de véritables priorités ?

Cette opportunité pourrait vous correspondre :

Dans le cadre d’un développement d’activité, notre client, cabinet d’expertise comptable composé d’une vingtaine de collaborateurs, recrute un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Poste basé à Dax (Landes)

POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?

Les points forts du poste :

- Intégrer une équipe dynamique et solidaire au sein d’un pôle expertise reconnu
- Bénéficier d’une réelle autonomie dans votre organisation
- Entretenir une relation directe et privilégiée avec les clients
- Profiter de perspectives d’évolution avec un accompagnement sur le long terme

Vos missions :

En tant que Collaborateur Comptable, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie :

- Gestion comptable d’environ 30 dossiers (BIC majoritairement, quelques BNC et SCI)
- Élaboration des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous clients (en autonomie ou en binôme avec l’expert-comptable selon votre niveau et vos attentes)
- Intervention sur des missions à valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, accompagnement et conseil client

Le conseil et la relation client occupent une place centrale dans ce poste.

Votre profil :

Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Si cette opportunité suscite votre intérêt, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée rapidement et en toute confidentialité.

Les avantages proposés :

- Rémunération attractive selon profil : 30 à 35K €
- Primes individuelles et collectives
- Dispositif d’intéressement
- Flexibilité des horaires pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Mutuelle intégralement prise en charge

Processus de recrutement :

- Premier échange avec ADSEARCH (confidentialité garantie)
- Organisation d’un entretien avec le cabinet en tenant compte de vos attentes
- Retour final sous 7 jours maximum

Description

Les missions du poste
Vous aimez le travail manuel et précis sur les chantiers ?

Ateka Emploi recherche trois coffreurs pour un chantier à Dax. Vous intervenez sur la préparation et la mise en œuvre des ouvrages en béton, dans une équipe expérimentée. Le poste se déroule en extérieur, en coordination avec les maçons et chefs d'équipe.

Vos principales missions :

- Préparer les moules et coffrages selon les plans
- Couler et vibrer le béton pour assurer la solidité des structures
- Décoffrer les éléments en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés
- Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre

Vous intégrez une entreprise où la rigueur et le travail bien fait sont valorisés.

Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience réussie en coffrage ou sur chantier de construction.

- Bonne lecture des plans
- Maîtrise des techniques de coffrage et ferraillage
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en extérieur et à manipuler du matériel lourd
- Esprit méthodique et souci de la précision

Compétences attendues

• Techniques de montage de banches
• Coffrer des ouvrages en béton
• Couler des ouvrages en béton
• Décoffrer des ouvrages en béton
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Domino Care, spécialiste du recrutement dans le secteur social et médico-social, recherche pour plusieurs établissements partenaires situés sur le secteur de DAX (40) un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre de missions d'intérim.

Selon la structure (IME, MECS, MAS, FAM, protection de l'enfance, insertion...), vous :
Accompagnez des enfants, adolescents ou adultes en situation de vulnérabilité
Élaborez et mettez en oeuvre des projets éducatifs individualisés
Favorisez l'autonomie et l'insertion sociale
Travaillez en équipe pluridisciplinaire
Assurez des écrits professionnels (bilans, transmissions, rapports)
Participez à la dynamique institutionnelle

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
Expérience en secteur social ou médico-social appréciée
Capacité d'adaptation rapide
Sens de l'écoute et posture professionnelle
Esprit d'équipe et rigueur dans les écrits

Conditions :
Missions d'intérim (ponctuelles ou longues)
Temps plein ou temps partiel
Rémunération selon CCN + IFM + ICP

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes :
Missions opérationnelles
· Gestion des plans de prévention.
· Accueil et formation des collaborateurs.
· Animation des ¼ d'heure sécurité.
· Contrôle de l'application de la règlementation.
· Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives.
· Suivi de chantiers...

Missions administratives
· Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres...

Nos avantages :
Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Primes vacances et avantages CSE.
En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
· Diplôme HSE
Softs skills
· Autonome
· Réactif(ve)
· Sens de la communication
· Force de proposition
· Aime travailler en équipe
· Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... !
Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024).
Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement.
Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie.
Nos valeurs :
• La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
• La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
• La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
• La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.

Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe :
• Faites-nous signe en postulant.
• Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
• S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description

Description du poste :

Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de coiffure. En tant que manager, vous serez chargé(e) de vous occuper de la gestion quotidienne du Salon, de développer les ventes et de maintenir une excellence dans la prestation de services .

Responsabilités

S'occuper de la gestion du salon, y compris la planification, l'organisation et le contrôle des activités quotidiennes.

Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la fidélité des clients.

Former et encadrer les coiffeurs et employés pour augmenter leurs compétences et leur productivité.

Gérer les stocks, les achats pour garantir une disponibilité des produits.

Assurer la qualité des services offerts par le salon;

Gérer les relations avec les clients, résoudre d'éventuel problèmes et répondre à leurs besoins.

Participer à la création et à la mise en oeuvre des campagnes marketing et des promotions pour attirer de nouveaux clients.

Profil recherché :

Vous avez une formation en coiffure ou une expérience significative dans le domaine.

Vous possédez d'excellentes compétences en service client.

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un salon de coiffure.

Vous avez des compétences en gestion, en leadership et en communication.

Vous avez la capacité à travailler avec du monde et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Vous avez un sens aigu du détail et un goût prononcé pour l'esthétique

Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un espace de travail et le respect des normes d'hygiène.

vous avez la passion pour la coiffure et le service client.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé !

Salaire: salaire conventionnel+ primes objectifs salon et personnel

Heures supplémentaires majorées ou récupérées

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
• Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
• Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
• Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
• Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
• Organiser des formations continues pour le personnel
• Utiliser des logiciels de gestion de salon

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).
Poste à pourvoir au Lycée St Jacques de Compostelle à Dax.
Poste en CDI du lundi au vendredi, et jour férié si cela tombe en semaine. Horaires de 7h à 14h45

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
Rémunération : 25000€ annuel brut
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13 ème mois
Repas en nature
RTT
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.


Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Dans le cadre des remplacements estivaux, nos résidences services seniors (Dax, Saint Paul les dax) recherchent un(e) cuisinier(ère) pour renforcer leurs équipes dès début mai et tout au long de la période estivale.

Pourquoi nous rejoindre cet été ?
Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
Une équipe bienveillante et dynamique
Une expérience enrichissante au contact des habitants
Des horaires stables permettant de profiter de l'été - horaire continus, pas de soirée

Vos missions
Au sein de la résidence, vous assurez :
- La préparation de repas variés, -
- La mise en place et le service des repas sous forme de buffet/self
- Un contact direct avec les résidents, dans une ambiance conviviale
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- La gestion des stocks et l'entretien de votre espace de travail

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine ou avez une expérience significative
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous êtes organisé(e), autonome et attentif(ve) à la qualité du service
Une expérience en restauration collective ou auprès de publics seniors est un plus

Conditions
Contrat : CDD (remplacements d'été)
Prise de poste : à partir de début mai
Temps de travail : temps plein / temps partiel selon besoins
Rémunération : selon profil et expérience

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• Assurer la propreté de la zone de travail
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Emmanuel, Responsable d'agence de Dax, vous intervenez en qualité d'expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)
Vos missions, si vous l'acceptez :
Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur.
Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique
Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.
Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Description

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement,nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe du salon de Dax. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Ce que nous attendons de vous est :

Accueillir les clients chaleureusement et comprendre leurs besoins en matière de coiffure
Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les tendances actuelles et les demandes des clients
Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail et du salon
Participer à la vente au détail de produits capillaires .
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
Un diplôme ou une formation en coiffure reconnue
Une expérience préalable dans un salon de coiffure est un atout
De solides compétences en service client et en communication
Un sens aigu du détail et une passion pour le secteur de la coiffure
Une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre créativité sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles !

contact: 06 60 33 33 69 ou 06 46 34 06 35

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:

Coiffure: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• CAP métiers de la coiffure
• Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
• Coiffure femme
• Coiffure homme
• Connaissance des tendances actuelles en coiffure
• Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
• Développer et fidéliser la relation client
• Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Dans le cadre du renforcement de notre atelier, nous recrutons un Chef d'Équipe Automobile - Technicien Expert (H/F) pour notre concession Fiat, Alfa Romeo et Mitsubishi située à Dax. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intervenez à la fois sur la maintenance des véhicules et sur le pilotage de l'équipe atelier.

Plus précisément, vos missions sont :

Production technique :

Réaliser des interventions en mécanique lourde (moteur, boîte, embrayage, distribution, etc.)
Effectuer des diagnostics électroniques de premier niveau et des diagnostics plus complexes
Être un référent technique auprès de l'équipe

Encadrement et suivi de l'activité :

Suivre et optimiser la productivité des compagnons
Accompagner techniquement l'équipe au quotidien

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 39h.

Profil recherché
Vous justifiez d'une forte expertise en mécanique lourde,
Vous êtes idéalement compétent(e) en diagnostic électronique,
Vous avez une expérience en atelier automobile et une appétence pour l'animation d'équipe,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.

Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :

d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
de tickets restaurants,
d'une mutuelle et prévoyance,
du noël collaborateurs,
d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
d'un système de prime de cooptation,
des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)...

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

- Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en travaux de peinture et vitrerie, un-e Peintre en Bâtiment (H/F) en mission d'intérim.
- Intervention sur chantiers de rénovation ou de construction neuve à Dax (40100), au sein d'équipes expérimentées. Un seul poste à pourvoir.
- Vous contribuez à la qualité des finitions et à la mise en valeur des ouvrages, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Missions principales :

- Préparation des supports (décapage, lessivage, rebouchage, ponçage).
- Application d'enduits, ratissages et reprises.
- Mise en œuvre des techniques de peinture (acrylique, glycéro, laques, lasures.).
- Pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre, revêtements décoratifs).
- Lecture de fiches techniques pour adapter dosages et méthodes d'application.
- Utilisation et entretien courant de l'outillage (rouleaux, pistolets, brosses, mélangeurs.).
- Participation au montage/démontage d'échafaudages simples.
- Respect permanent des normes de sécurité (signalisation, EPI, rangement).
- Mission d'intérim à temps plein, durée initiale d'une semaine, horaires de journée, renouvelable selon l'activité.
- Prise de poste prévue à compter du 24/04/2026, selon impératifs clients et avancement des chantiers.
- Rémunération selon grille en vigueur et niveau de compétences, avec majorations et indemnités légales de l'intérim.
- Poste destiné à des candidat-es ayant une expérience en peinture bâtiment, souhaitant intervenir sur des chantiers variés dans un environnement structuré.

- Poste idéal pour une personne dotée d'un bon sens du détail et d'une maîtrise des techniques de peinture, intervenant de façon rigoureuse sur chantiers occupés ou neufs.
- Expérience confirmée en environnement similaire appréciée, niveau de diplôme inférieur au bac accepté.
Compétences comportementales
- Sens du détail : soin apporté aux finitions, raccords et propreté des ouvrages.
- Rigueur : respect des consignes, délais et procédures, notamment pour la préparation des supports.
- Autonomie organisée : gestion de sa zone de travail, anticipation du matériel, reporting à la hiérarchie.
- Respect des consignes : application stricte des règles de sécurité et de qualité.
- Esprit d'équipe : bonne collaboration avec les autres corps d'état.
- Gestion du temps : maintien de la qualité tout en respectant les plannings.
- Adaptabilité : prise en compte des contraintes de hauteur, d'accès, de présence d'occupants.
- Culture sécurité : intégration naturelle des règles de sécurité au quotidien.
Compétences techniques
- Préparation des supports : nettoyage, rebouchage, ponçage, impression.
- Techniques de peinture : application des couches (impression, sous-couche, finition) en respectant temps de séchage et rendus.
- Application d'enduits : lissage et rebouchage, finition prête à peindre.
- Pose de revêtements muraux : découpe, encollage, pose avec défauts limités.
- Lecture de fiches techniques : adaptation des méthodes et garantie de conformité.
- Utilisation de l'outillage : maniement sécurisé des outils manuels et mécanisés.
- Montage d'échafaudages : participation dans le respect des consignes.
- Connaissance des normes de sécurité : travail en hauteur, ventilation, manipulation de produits.
- Si ce descriptif vous correspond et que vous souhaitez intervenir sur des chantiers exigeants à Dax, postulez sans attendre via votre agence Adecco.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Votre agence ABALONE DAX recrute pour son client, un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

Vos tâches :

- Effectuer toutes les tâches nécessaires à l'entretien courant/périodique des véhicules ;
- Réaliser des diagnostics de mécanique ;
- Effectuer des réparations diverses ;
- Utiliser les équipements spécifiques au bon déroulement de votre mission ;
- Effectuer les opérations de maintenance nécessaires en suivant les réglementations ;
- Contrôler et mettre en état le véhicule avant restitution

Nous vous offrons :

- Horaires du travail : lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 14h00-19h00 ;
- La possibilité d'intégrer un groupe incontournable dans la région ;
- La possibilité de développer vos compétences ;
- Un cadre de travail agréable

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Mécanicien automobile

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Notre volonté

Pour renforcer notre équipe opérationnelle nous recherchons un(e) Technicien(ne) Approvisionneur(euse) en CDD basé(e) à Dax ou dans les alentours, du 04 mai 2026 au 19 septembre 2026.





Ton objectif

Ton objectif sera d’approvisionner nos distributeurs automatiques et de participer à la satisfaction clientèle.



En quoi ça consiste ?

Tu auras pour mission la gestion de notre parc de machines via l’approvisionnement, l’entretien et la maintenance technique.



Grâce à ton sens de l’organisation, tu assureras la gestion de ton stock véhicule et du dépôt. Tu réaliseras les tournées clients, préparées par ton manager.



Ton appétence pour les déplacements et le contact client te permettront de créer et maintenir une bonne relation client : tu seras en contact avec le personnel des piscines, des salles de sport, etc...



Pour t'épanouir dans ce poste, tu aimes la route et tu aimes que tes journées ne se ressemblent pas. Tu seras amené(e) à te déplacer dans toute la région Aquitaine.



Manuel(le), bricoleur(se), tu aimes détecter les pannes et intervenir en tant que véritable technicien(ne) !



Ta future équipe

Tu viendras rejoindre une équipe d’approvisionneurs basée dans toute la France, le Benelux et l’Espagne sous la responsabilité de ton manager opérationnel de secteur.



Ce que nous te proposons

Nous te proposons une rémunération fixe de 2 133€ brut par mois pour 39h hebdomadaire.



Tu auras un véhicule de service à disposition pour tes trajets professionnels : une carte essence, un badge télépéage et tout le matériel nécessaire à la bonne exécution de tes fonctions.



Tu bénéficieras d’une super mutuelle et prévoyance, d’une carte titre restaurant Swile ainsi que d'un CE.



Tes jours de repos seront le Dimanche et le Lundi.

⚠️ Nous avons aussi mis en place un accord sur l'annualisation du temps de travail au bénéfice des techniciens approvisionneur





Processus d'embauche

On accuse réception de ta candidature et on s’engage à te faire un retour en moins d’un mois.

-
Tu auras un premier échange téléphonique avec notre Chargée RH, Martina qui discutera du poste, de nos besoins et des tiens.

-
Tu échangeras via Teams avec notre ton/ta futur(e) manager et la Responsable RH pour te projeter dans le quotidien du poste.

-
Nous procédons à un contrôle de référence auprès de l'un de tes anciens employeurs, avec ton accord.

-
Tu échangeras également via Teams avec la Directrice des opérations pour échanger sur tes motivations.Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse), tu es motivé(e) pour apprendre ! Tu possèdes un bon relationnel et tu aimes travailler seul(e).



Idéalement, tu bénéficies d’une première expérience dans la distribution automatique.

De nature bricoleuse et débrouillarde, tu as des aptitudes manuelles.

Des connaissances en électricité ou en électrotechnique sont un plus.



Ce que tu recherches

Tu recherches une nouvelle opportunité qui te permettra de découvrir un panel important de missions et qui te permettra d’évoluer et grandir au sein d’une équipe dynamique et soudée.



Alors rejoins-nous !



#TOPSPO

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.