Description

Sous la hiérarchie d'un responsables, vos missions principales sont :
- Préparer les surfaces, nettoyer les surfaces à revêtir en utilisant des techniques adaptés ;
- Découper les revêtements aux dimensions exactes et les ajuster ;
- Appliquer les revêtements en respectant les techniques de pose appropriés, comme la pose collée ou flottante ;
- Respecter les normes de sécurité.

Mission à partir du 26 janvier 2026.

- Expérience similaire (appréciable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vos Responsabilités :

Dans le cadre de cette mission d'intérim à démarrer dès que possible, et sous la responsabilité d'un Chef d'Équipe, vous serez chargé(e) des tâches courantes en tant qu'Ouvrier Routier sur divers chantiers situés dans les Landes et ses environs. Cette mission vous permettra de découvrir ou approfondir vos compétences dans un métier aussi varié que passionnant !

En tant qu'Ouvrier Routier, vous interviendrez sur :

La pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé.

Les chantiers de voirie, trottoirs, pavage et dallage.

La pose de bordures, bordurettes et caniveaux.

Vous veillerez à la bonne réalisation de ces travaux, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Vous êtes motivé(e) et avez une forte envie de travailler en extérieur sur des projets concrets.

Vous aimez le travail en équipe et êtes scrupuleux(se) en ce qui concerne le respect des règles de sécurité.

Vous recherchez une mission d'intérim dynamique et êtes prêt(e) à commencer immédiatement.

Si vous êtes disponible et que ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler pour cette mission qui commence dès que possible !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

ABALONE DAX recrute un manoeuvre ayant une expérience en TP et plus particulièrement en VRD/CANALISATION

Vos tâches :

- Travail au sol ;
- Manutention

Nos chantiers se situent aux alentours de Dax, Lesperon et aux abords de la côte landaise

Vous avez une première expérience dans les TP, idéalement en canalisation, enrobage, vrd

Vous disposez idéalement de l'AIPR Vous avez une première expérience dans les TP, idéalement en canalisation, enrobage, vrd

Vous disposez idéalement de l'AIPR

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, structure référente dans le domaine du Bâtiment/gros œuvre un conducteur de travaux Principal H/F
Cette structure fortement implantée sur sa zone (40, 64) a construit sa notoriété auprès de clients publics ou privés.
En plein essor, une gestion humaine et financière parfaitement maîtrisée, elle renforce aujourd'hui son équipe d'encadrants. Rattaché directement au directeur, vous pilotez des opérations majeures de GO (en logements collectifs, en tertiaire ou pour des villas d'architectes pouvant aller jusqu'à plusieurs millions d'euros.
Vous êtes en charge des projets à partir de la phase EXE, de la préparation à la livraison, de la conduite et du contrôle de l'évolution des travaux ainsi que de la tenue des objectifs budgétaires des chantiers.
VOS MISSIONS***Préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humains et matériels) * Optimiser l'étude d'exécution (budget) si besoin***Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et de sécurité***Manager les équipes travaux (montée en compétences, productivité Suivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant des objectifs aux chefs de chantier dont vous avez la responsabilité et s'assurer de leurs suivis (planning d'avancement, suivi du budget Assurer les réunions de chantier * Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur de l'entreprise, en veillant à sa satisfaction (qualité, délais De formation supérieure bâtiment (BTS ou Ingénieur), vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du gros-œuvre au sein d'un major du bâtiment ou d'une structure indépendante positionnée sur des chantiers majeurs.
Vous avez obligatoirement géré des équipes travaux en production propre à l'entreprise. Vos qualités personnelles (engagement, sens des responsabilités, rigueur et honnêteté) sont primordiales pour intégrer cette organisation aux fortes valeurs humaines.
Passionné par votre métier de bâtisseur, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Engagez-vous au sein de cette structure tout aussi ambitieuse qu'organisée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description

POSTE : Collaborateur·rice en Agence d'Assurance H/F
DESCRIPTION : Votre rôle au quotidien

Elément incontournable de la relation client, entre l'agence et le siège, vous intervenez à chaque étape : accueil des clients, analyse de leurs besoins, gestion des contrats d'assurance et proposition d'offres adaptées.

Vous occuperez également, le poste de gestionnaire de sinistres et serez en charge de :

- Accueillir, écouter et accompagner les assurés lors de la déclaration de sinistres (auto, habitation et risque professionnel)

- Analyser les garanties, vérifier les responsabilités et apprécier les circonstances du sinistre

- Gérer les dossiers de A à Z : ouverture, instruction et suivi

- Mandater les experts et assurer la coordination avec les différents intervenants

- Informer et conseiller les clients avec pédagogie et empathie

- Veiller au respect des procédures, des délais et de la qualité de service

- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos assurés

- Suivre des déclarations des éléments variables (chiffre d'affaires, marge brute etc..)
PROFIL : Vous êtes la personne idéale si vous possédez une formation en assurance, banque, droit, administratif, relation clients ou une expérience équivalente de 3 ans en agence ou chez un intermédiaire.

Qualifications requises :

- Compétences en relations client : capacité à communiquer efficacement, comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptées

- Compétences organisationnelles : capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, prioriser les activités et respecter les délais

- Maitrise des outils numériques et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe

- Une expérience en assurance et plus particulièrement en gestion de dossiers professionnels est fortement recommandée

Rémunération et avantages :

- Rémunération mensuelle brute: 2 500 €

- Avantages sociaux (mutuelle et prévoyance)

- Ticket restaurant

- Prime annuelle en fonction des résultats de l'agence

- Comité d'entreprise externalisé

Le poste

CDI temps plein 35 h

Du lundi au vendredi : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00

Poste administratif et sédentaire

Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et venez écrire la suite de votre

parcours avec nous !

Ref: 0z4zr3xglh

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Description

RESPONSABILITÉS :

En tant que Conseiller commercial BtoC, vous développez et fidélisez une clientèle de particuliers sur un secteur défini, en représentant l'image et les valeurs du Groupe Gustave Rideau chez notre concessionnaire local STORES ET FERMETURE DU SUD OUEST
• Développement commercial : prospecter activement, organiser vos rendez-vous clientèle, développer les parrainages, poser les panneaux de chantier pour chaque vente.
• Conseil et vente : comprendre la demande, présenter l'entreprise et ses atouts face à la concurrence, adapter votre argumentaire, gérer les objections et conclure la vente.
• Conception de projet : analyser les besoins, définir en clientèle la conception et le modèle de véranda/abri de piscine, prendre les cotes, réaliser un plan de maçonnerie clair et utiliser le logiciel métier pour dessiner le projet.
• Gestion administrative : maîtriser le tarif, comprendre les opérations commerciales, remplir les bons de commande et avenants, renseigner les délais en tenant compte des contraintes de l'entreprise, transmettre les dossiers dans les meilleurs délais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, à l'aise avec les projets d'habitat et motivé(e) par la conquête et la fidélisation d'une clientèle de particuliers. Vous disposez de :
• Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente BtoC, argumentation, gestion des objections, sens du service et de la satisfaction client.
• Savoir-faire techniques : capacité à prendre des cotes, réaliser un plan de maçonnerie clair, calculer une pente, comprendre la structure d'une véranda ou d'un abri de piscine.
• Connaissances produits : idéalement connaissance des métiers de l'aluminium, du marché de la véranda et des abris de piscine, et des étapes clés d'un projet d'extension.
• Organisation et autonomie : gestion efficace de votre temps de prospection, de rendez-vous et de suivi, respect des procédures et des délais internes.
• Aisance relationnelle : excellente expression orale et écrite, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, pédagogie, sens du détail et de la précision.
• Qualités personnelles : force de proposition, créativité, réactivité, gestion du stress, respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez l'informatique, les outils de communication et d'aide à la vente. vous disposez d'une formation commerciale (BAC à BAC+2/3) ou expérience équivalente en vente aux particuliers, - Le Permis B est indispensable pour les déplacements.

Description

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée.

Cours de 1h30 / semaine minimum.
Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours

Profil : Bac +3 minimum

Avantages :
- Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
- Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Compétences attendues

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Les tâches associées au poste sont:

Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures
Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines
Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative
Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Assister et former les usagers si besoin.

Contrôler, réparer et entretenir les machines
Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements
Détecter l'origine de la panne et intervenir
Organiser les opérations de maintenance
Assister les services de l'entreprise ou des clients.

Les connaissances du technicien de maintenance sont :

Maîtrise de l'informatique industrielle
Maîtrise les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Normes de sécurité et de qualité
Analyser des données de maintenance.
Avec l'affût des évolutions technologiques et l'avènement de l'informatique, les futurs techniciens de maintenance sont de plus en plus amenés à avoir des connaissances techniques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre agence Menway emploi recrute pour l'un de ses clients, un plaquiste H/F N3P2.
Votre mission :
- Isolation thermique et acoustique
- Finitions des surfaces
- Lecture de plans et préparation du chantier
- Pose de cloisons et de plafonds

Contrat en intérim renouvelable chaque semaine, avec un démarrage dès que possible.
Taux horaire selon grille FFB Nouvelle Aquitaine 2026. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Une expérience significative en tant que plaquiste
- Minutie et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire ( conduite du véhicule de service )

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?
Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon TP H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Pose de bordures et caniveaux Pose de pavés et dalles Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement...) Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés Lecture de plans et préparation des surfaces Réalisation des fondations, murs et structures en béton Respect des normes de sécurité sur le chantier Travaux d'aménagement extérieur Mission à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.
- Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés.
- Capacités à lire des plans et à effectuer des calculs de mesure.
- Compétences en mise en œuvre d'aménagements extérieurs (terrains, voiries).
- Utilisation d'outils et d'équipements de construction (bétonnières, niveaux, etc.). Qualités professionnelles
- Rigueur et précision dans le travail.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Bon esprit d'équipe et communication avec les collaborateurs.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux conditions de chantier.
- Autonomie et initiative dans les tâches quotidiennes. Description du profil candidat recherché
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon TP H/F. Le candidat idéal dispose d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la maçonnerie ou de la construction. Il possède une expérience significative dans le secteur et démontre des compétences techniques solides, ainsi qu'un sens aigu des responsabilités. Sa capacité à travailler en équipe et son autonomie sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

En tant que collaborateur comptable et accompagné(e) par l'expert-comptable et l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille40 dossiers de tous secteurs d'activités - Dossiers en tenue et en révision

Description

NEXTEP HR recherche activement un Responsable de portefeuille H/F en CDI pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement professionnel bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale)
- Gestion de dossiers variés
- Conseil client personnalisé
- Possibilité de présenter les bilans aux clients

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un sens du relationnel client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Description

NEXTEP HR recherche activement un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement professionnel bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).

Vos missions seront les suivantes :

-Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale)
-Gestion de dossiers variés
-Conseil client personnalisé
-Possibilité de présenter les bilans aux clients

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse)
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un sens du relationnel client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Description

En tant que chef de mission comptable et accompagné(e) par les experts-comptables et les autres chefs de mission en place, vos missions seront les suivantes :

- Portefeuille : +/- 50 dossiers de tous secteurs d'activités (à définir en fonction de vos compétences)
- Établissements des comptes annuels
- Supervision de la partie production
- Conseil et relationnel client

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet :

- Cabinet full dématérialisation
- Bureau moderne
- Plan de formation
- Experts-comptables disponible, apprécié et très orienté marque employeur

Les avantages :

- Ticket restaurant
- Possibilité de télétravail (après période d'essai)
- Prime intéressement
- Prime PPV
- Temps de travail modulable (4.5 jours/semaine hors période fiscale)
- Horaire flexible
- Ambiance saine et conviviale


Profil recherché :

- Bac +3 minimum en comptabilité
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Recherche une personnalité avant tout

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'équipe comptable en place, vos missions seront les suivantes :

- Portefeuille : +/- 50 dossiers (à définir en fonction des compétences du candidat)
- Clientèle variée TPE, PME
- Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels
- Préparer les liasses fiscales
- Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable)
- Relationnel client
- Référent technique auprès des collaborateurs juniors

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet :

- Cabinet full dématérialisation
- Bureau moderne (deux écrans, climatisé)
- Bureau de 2-3 personnes
- Plan de formation
- Experts-comptables disponibles et appréciés
- Perspective d'évolution à terme

Les avantages :

- 13? mois
- Ticket restaurant
- Possibilité de télétravail (après période d'essai)
- Prime bilan
- Prime PPV
- Heures supplémentaires récupérables
- Temps de travail modulable


Profil recherché :

- Bac +2 minimum en comptabilité
- Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage)
- Maitrise des outils informatiques comptables

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située à proximité de Dax dans le département des Landes , un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD ou intérim du 24/11/2025 au 12/12/2025 à temps Plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de santé mentale; *L'Etablissement accueille environ 50 patients ; Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en tenant compte de leur état de santé global ; * Élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD/Intérim ; *Temps plein/partiel. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative :550EUR/600EUR net/jour.

-La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre agence ABALONE de Dax recrute un Canalisateur VRD (H/F)

Poste :

- Si CACES R489 A : effectuer les tranchées ;
- Si pas de CACES : travail au sol et au sein des tranchées ;
- Travaux sur réseaux secs et humides

Intéressé ?

Merci de nous contacter rapidement

Une première expérience en TP est demandée
Vous êtes en possession de l'AIPR Une première expérience en TP est demandée
Vous êtes en possession de l'AIPR

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons pour notre centre Roady de DAX un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.


Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...

Permis B indispensable.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Description

Tu veux devenir le boss du commerce et manager une équipe dans un environnement dynamique ?
Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan, ta future école de succès !

Nous recherchons, pour une enseigne de restauration rapide reconnue, un(e) jeune motivé(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, avec pour objectif de devenir futur manager en restauration rapide.

C'est l'occasion idéale de te former sur le terrain, dans un univers rythmé et stimulant, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État, 100 % gratuit

Pourquoi choisir Groupe Alternance ?

Parce qu'on mise sur toi :

Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluations régulières

Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite. et toujours une bonne dose de fun

Formation 100 % gratuite, avec un diplôme officiel à la clé

L'entreprise partenaire

Une enseigne de restauration rapide dynamique, axée sur la satisfaction client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe.
Tu seras au cœur de l'activité : service client, gestion opérationnelle, animation d'équipe. Un vrai tremplin vers le management !

Ce que tu vas apprendre avec nous

La gestion d'un point de vente en restauration rapide

Les techniques de vente et de relation client

L'animation et la coordination d'une équipe

Le suivi des indicateurs commerciaux et de performance

Toutes les clés pour réussir ton BTS MCO

Ce que tu feras en entreprise

Participer à la gestion quotidienne du restaurant

Accueillir et satisfaire les clients avec dynamisme

Contribuer à l'organisation et à la performance du point de vente

Appliquer les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité

Monter progressivement en compétences vers un poste de manager

Le profil recherché

Pas besoin d'expérience, nous cherchons avant tout une personnalité :

Curiosité et envie d'apprendre

Proactivité et force de proposition

Dynamisme et implication au quotidien

Sens du contact client

Goût du travail en équipe

Rigueur et organisation

Les conditions

Contrat d'apprentissage de 24 mois - 35h/semaine

Rentrée possible : juillet / août / septembre 2026

Rémunération selon la législation en vigueur

Aucun frais de scolarité ni frais d'inscription

Rythme : 2 jours par semaine au CFA Groupe Alternance Mont-de-Marsan, le reste du temps en entreprise.

Tu veux tenter ta chance ?

Rencontre avec Julie ou Noa, notre équipe passionnée

Étude de ton dossier + test d'admission

Tu as un Bac ou un niveau équivalent ? Parfait !

Chez Groupe Alternance, on croit en ton potentiel. Motivation, énergie et envie d'évoluer feront la différence

Prêt(e) à relever le défi et à prendre en main ton avenir professionnel ?
Postule dès maintenant !

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Vous assurez le service en salle et en terrasse.

Compétence(s) du poste
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Servir à table
- Faire la mise en place du bar, préparer les boissons et les servir
- Débarrasser une table
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser la mise en place de la salle, de la terrasse et de l'office

Ouverture : du mercredi midi au dimanche midi (fermé les lundis, mardis, mercredis soirs et dimanches soirs)
Travail en coupure
2 jours de repos.
Poste à pourvoir début avril 2026.

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table
• Nettoyer une salle de réception

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

PREREQUIS: homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités sont :
- L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
=> la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
=> le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
=> le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
=> l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- Entraînement et projection en opérations :
=> la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
=> le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable.
Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ;
- des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ;
- possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ;
- offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Optimiser un plan de chargement des marchandises
• ************* 15 POSTES ***************

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Défense

Description

Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ?

Votre Mission :
En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante.

Votre objectif ?
Les outiller pour :
Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi
Les confronter au marché du travail actuel
Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching

Le poste nécessite également un bon sens sens relationnel et une excellente capacité d'animation d'ateliers pour notre client.

Votre Profil :
Expérience confirmée : 3 ans obligatoire d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle.
Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres dans votre secteur incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs.
Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel.
Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure.
Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques.

Contrat : CDD de 6 mois à temps plein.
Poste sur DAX+PARENTIS

Compétences attendues

• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer un atelier à thème
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour renforcer l'équipe en cuisine.

Compétence(s) du poste
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Élaborer des plats selon suivant les recettes validées en respectant les fiches techniques
- Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité

Travail en coupure
Ouverture : du mercredi midi au dimanche midi (fermé les lundis et mardis, les mercredis soirs et dimanches soirs)
Poste à pourvoir à partir d'avril 2026.

Compétences attendues

• Entretenir un outil ou matériel
• Doser des ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Eplucher des légumes et des fruits
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières.

La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur :
Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant.

Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..).

Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous !

Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
- Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
- Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
- Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu.

Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé).
Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier.


[Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés]

Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si :

Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients
Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management
Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes
Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Description du poste :
Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action.
Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes
Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez.
Description du profil :
Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi Quelqu'un de rigoureux et de réactif Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus.
Rémunération selon la grille collective.

Description

POSTE : Technicien en Imagerie Médicale H/F
DESCRIPTION : #çamatchentrenous
- Entreprise reconnue dans le secteur médical avec des équipements à la pointe de la technologie
- Une entreprise à taille humaine
- Des avantages attractifs : mutuelle prise en charge à 99 %, 13 mois mensualisé, primes de technicité et de mobilité

« Notre client, un centre d'imagerie médicale implanté dans les Landes, recherche des Manipulateurs en Radiologie Médicale (H/F). Ce groupe met l'accent sur l'innovation, la qualité des soins et un environnement de travail convivial.

Votre potentiel permettra de :
- Effectuer des examens variés : radiologie, scanner, IRM et mammographie.
- Gérer la protection radiologique des patients et du personnel
- Participer activement à la prise en charge des patients et au bon fonctionnement des plateaux techniques.

Avantages
CDI - 37,5h/semaine.
Rémunération selon la grille et modalités techniques, incluant primes mensuelles (jusqu'à 350 €).
Avantages : mutuelle (99 % prise en charge), 13 mois, primes ponctuelles, CE externalisé, chèques-cadeaux.

Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
PROFIL : Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel, capable de travailler en équipe et d'assurer la gestion des contraintes liées au service médical.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou d'un diplôme européen équivalent. Vous avez idéalement une expérience sur plusieurs modalités (radiologie, scanner, IRM, mammographie). Votre capacité d'adaptation, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts.

Rémunération proposée : entre 25 000 € et 35 000 € brut par an selon la grille indiciaire pour un profil débutant. Reprise de l'ancienneté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Description

Description du poste :
Afin d'accompagner notre évolution sur notre site Mercedes-Benz Vans de St Vincent de Paul, nous recherchons pour notre concession des profils Mécanicien Véhicules utilitaires en CDI H/F.
Vous aurez pour principales missions Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules.***Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.***Etablissement de tout document d'atelier utile.***Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.***Conseils d'utilisation à la clientèle.
Description du profil :
Notre futur Mécanicien H/F aura les qualités suivantes Vous aimez le secteur automobile***Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients***Vous êtes soigneux(se) de votre matériel, de votre espace de travail et respectueux(se) de votre hiérarchie
Avantages :
Prise en charge à 100% par l'employeur de votre mutuelle
Prime d'intéressement/de participation et plan d'épargne entreprise
Chèques cadeaux à Noël pour les enfants de moins de 13 ans
Evénements annuels (Pena Clim, Arbre de Noël Tarifs préférentiels collaborateurs ( véhicules, pièces)
Taux préférentiels (logement)
Prime de cooptation en cas d'embauche de vos connaissances
Et de nombreux avantages accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les billetteries et les séjours, activités sportives, aide à la scolarité...

Description

Adsearch recrute un Expert-comptable stagiaire (H/F) en CDI à Dax

Le cabinet en quelque mots :

* 10 collaborateurs
* Relations humaines de proximité
* Expert-comptable disponible et à l'écoute
* Perspectives d'évolutions

A ce poste vous effectuerez les missions suivantes :

* Expertise comptable

* Saisie et révision des dossiers
* Edition des comptes annuels et des liasses fiscales
* encadrement d'un ou plusieurs profils juniors

* Audit

* Préparation des missions
* Révisions des cycles
* Rendez-vous et suivi client

* Conseil

* Mise en place de tableaux de bords et prévisionnels
* Rendez-vous client et présentation bilan

Vous êtes :

* Un expert-comptable stagiaire ou mémorialiste qui souhaite évoluer sur un poste à plus forte responsabilité
* Un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement optimal pour obtenir son DEC
* Un expert-comptable déjà diplômé souhaitant se projeter sur une association
* une personne souhaitant s'investir dans la durée au cœur d'un projet centré sur des valeurs humaines en accompagnant le tissu économique local de façon qualitative

La rémunération sur ce poste : Entre 35 et 37k€ annuel brut

Si cette opportunité éveille votre attention n'hésitez pas à transmettre votre candidature.

Vous êtes :

* Un expert-comptable stagiaire ou mémorialiste qui souhaite évoluer sur un poste à plus forte responsabilité
* Un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement optimal pour obtenir son DEC
* Un expert-comptable déjà diplômé souhaitant se projeter sur une association
* une personne souhaitant s'investir dans la durée au cœur d'un projet centré sur des valeurs humaines en accompagnant le tissu économique local de façon qualitative

Si cette opportunité éveille votre attention n'hésitez pas à transmettre votre candidature.

Description

Rejoindre ce groupe constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Le Conseiller en gestion de patrimoine y est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux.
Il propose à ses clients et prospects (particuliers et chefs d'entreprise) par le biais d'un conseil patrimonial personnalisé, les produits du Groupe, régulièrement salués par la presse, mais également une large gamme de produits financiers issus de différents partenariats.
Professionnel sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscale, civile et prévoyance, il a une véritable approche de conseil auprès de ses clients.
Il développe son portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe : formation, appui d'experts, outils d'aide à la vente, CRM, supports d'information, actions marketing ciblées et innovantes.
Des bureaux de prestige sont à disposition des collaborateurs pour recevoir leurs clients ou préparer leurs rendez-vous.
Pour réussir à ce poste, vous devez disposer d'un niveau d'études supérieures et justifier d'une expérience commerciale réussie dans des réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance). Vous aspirez à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement alliée au soutien d'un Groupe historique et reconnu sur son secteur.
Doté d'une capacité d'écoute et d'analyse, d'un sens de l'intérêt client et d'une force de conviction, vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Description

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Nous recrutons sur tout le département des Landes même sur les villes les plus petites !

Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.
Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés.

Module de signature électronique.

Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard !

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation: plaisir, liberté (on a qu'une vie), la bienveillance et accompagnement !

Je vous propose un échange pour changer votre vie ...

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)