Recrutement d’un responsable de propreté urbaine (F/H) - Réf. 040240101332887

Le Grand Dax recrute par voie contractuelle pour sa Direction Exploitation un responsable de la propreté urbaine (F/H).

Description du poste 

Vous collaborez au quotidien avec trois agents de maîtrise qui supervisent le travail des équipes sur le terrain. CDD de 3 ans – Temps complet

 

Missions 

Encadrement des équipes d’exploitations propreté (40%) :

  • Planification des interventions du service et priorisation des tâches en fonction de la commande politique et des manifestations
  • Supervision de l’élaboration des plannings et de la pose des congés annuels en concertation avec les responsables d’équipes
  • Animation du travail des équipes et des réunions du personnel
  • Supervision du contrôle de la bonne exécution des tâches
  • Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des responsables d’équipe.

Organisation, suivi et optimisation des moyens humains et budgétaires (40%) :

  • Analyse des moyens à mettre en œuvre pour l’exécution des activités
  • Mise en place et suivi des tableaux de bords d’activité (bilans, compte rendu d’activités, etc.) et évaluation de l’efficience de l’activité du service
  • Élaboration-suivi du budget du service et contrôle de l’exécution comptable (bon de commande, vérification des factures,…)
  • Production des documents administratifs induits par l’activité du service
  • Suivi de l’évolution et du bon fonctionnement des matériels, en relations avec les ateliers garages de la ville et du Grand Dax.

Expertise technique en matière d’exploitation (20%) :

  • Être force de proposition pour améliorer la qualité du service ou de l’organisation
  • Rédaction des pièces techniques des marchés publics et analyse des offres
  • Préconisations techniques sur l’activité du service
  • Conseil des élus sur les problématiques liées à l’exploitation
  • Pilotage de l’entretien des espaces verts des ZAE communautaires
  • Pilotage de l’appel à projet « mégots de cigarettes ».

 

Compétences et profil recherché 

Agent de catégorie B : Cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise confirmés.

  • Connaissance des techniques d’entretien et de nettoiement de voirie
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux interventions sur le domaine routier
  • Connaissance de la réglementation de la commande publique
  • Connaissance des règles de sécurité au travail –
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur organisation administrative, et de l’environnement public local.

Qualités professionnelles :

  • capacité de management et d’animation d’équipe
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Capacité à négocier et à fédérer
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur – Autonomie
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Sens des responsabilités
  • Sens du service public.
Informations complémentaires

CDD de 3 ans – Temps complet
Rémunération basée sur les grilles statutaires + régime indemnitaire

Poste à pourvoir dès que possible.

 

 

 

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