Recrutement apprenti fontainier terrassier (F/H) - Réf. 2024-Apprentissage-SPE

Descriptif de l’emploi

Le Service public de l’eau du Grand Dax (SPE) recrute un apprenti CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics ou BAC PRO travaux publics qui exercera les missions d’apprenti fontainier-terrassier au sein du pôle réseaux. Vous serez chargé(e) d’entretenir et renouveler les réseaux d’eau potable et d’eaux usées, réaliser des branchements neufs d’eau potable et d’assainissement et participer à la maintenance des pièces et équipements sous l’encadrement d’un tuteur d’apprentissage expérimenté.

Missions et activités

  • Participer aux opérations de pose et d’entretien des réseaux et branchements, y compris les travaux de terrassement manuel
  • Participer aux réparations de canalisations
  • Participer au nettoyage du réseau thermal
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité et respecter le port des EPI
  • Participer aux opérations de maintenance préventive des équipements
  • Participer au nettoyage après chaque utilisation du petit matériel
  • Participer aux activités de maintenance des réservoirs d’eau potable

 

Compétences et profil recherchés

  • Capacité d’adaptation aux techniques et aux différentes situations de terrain
  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Vigilant, soigneux, respectueux
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bonne condition physique
  • Sérieux
  • Disponible
  • Ponctuel

 

Diplôme préparé

CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics – 24 mois

(organisme dans le Sud-Ouest qui dispense cette formation en apprentissage : CFA BTP de la Gironde – Blanquefort)

ou

BAC professionnel travaux publics – 24 à 36 mois selon profil

(organisme dans le Sud-Ouest qui dispense cette formation en apprentissage : Lycée polyvalent Léonard de Vinci – Blanquefort)

 

Modalités pratiques

Alternance entre semaines en entreprises et semaines en centre de formation

Horaires : En entreprise : 35h répartis sur 4,5 jours / En centre de formation : 35h répartis sur 5 jours

Rémunération versée par l’employeur : Pourcentage du Smic qui varie en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation

Prise en charge des frais pédagogiques + prise en charge partielle des frais de restauration et d’hébergement durant les semaines de formation par l’OPCO.

 

Information complémentaire

Poste à pourvoir le : septembre 2024 (en fonction de la date de début de formation)

 

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