Description

Notre agence Adéquat recrute un ou une technicien expert automobile F/H située à Dax pour son client spécialisé en concession automobile Audi.

Vos futures missions :

- Réaliser les diagnostics des pannes complexes électriques, électroniques ou mécaniques.
- S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic.
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules.
- Effectuer si besoin les essais de véhicule.
- Participer à la réalisation des objectifs du service.
- Suivre rigoureusement des procédures.

Profil :

- Niveau Bac Pro à Bac +2 en mécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences en diagnostic de pannes complexes.
- Rigueur et précision dans le suivi des procédures.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs du service.

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Afin de compléter son équipe, le groupe DAXADOUR recherche pour les Thermes DAXADOUR et les Thermes FOCH, des agents thermaux pélothérapeutes pour la saison qui débutera en mars 2026.
Vous serez chargé(e) de l'application de péloïde. Le/la pélothérapeute applique directement la boue thermale sur la peau des patients.
Port de charges pouvant être lourdes.

La pélothérapie, médicament naturel, aux vertus myorelaxantes, vasodilatatrices et anti-inflammatoires, est issu de l'action conjuguée des boues de l'Adour, de l'eau hyperthermale et des micro-algues.
Cette pratique médicale consiste à recouvrir de péloïde les régions douloureuses du corps, notamment les articulations.

Votre profil pour postuler : vous êtes diplômé(e) du titre d'Agent thermal ou avez l'expérience d'une saison.

Travail : 6 jours sur 7 du lundi au samedi, uniquement le matin.

Contrat modulable 33h/semaine
Jours fériés travaillés payés double.
Possibilité d'avoir la mutuelle entreprise

Compétences attendues

• Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
• Pratiquer des soins d'hydrothérapie
• Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...)
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formation attendue

Thalasso-thermalisme - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien corporel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité
- Réaliser des prestations variées : coupes, colorations, balayages, coiffages, soins capillaires
- Proposer des services personnalisés en accord avec l’image Camille Albane
- Assurer la mise en valeur des produits et participer à la vente additionnelle
- Veiller à la propreté et à l’organisation du salon
- Contribuer à la dynamique et à la cohésion de l’équipe
Ce que nous offrons :
- Un environnement chic et convivial
- Une marque reconnue pour son expertise et son savoir-faire
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Une clientèle fidèle et exigeante- Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par la coiffure
- Maîtrise des techniques coupe, couleur, coiffage
- Sens du service et goût pour le conseil personnalisé

Prêt(e) à vivre l’aventure Camille Albane ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l’ouverture d’un salon où la beauté et l’élégance sont au rendez-vous !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure

Description

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Description

Rejoignez les Thermes Sarrailh pour la saison thermale 2026 !

Nous recherchons une infirmière diplômée d'État pour intégrer notre équipe dynamique et chaleureuse.

Période : du 2 mars au 28 novembre 2025
Temps de travail : 14 heures par semaine (2 jours) : 6h00 - 13h00
Lieu : Thermes Sarrailh

Vos missions :

Assurer le suivi et le bien-être des curistes
Réaliser les soins nécessaires en lien avec les traitements thermaux
Contribuer à maintenir un environnement sécurisé et accueillant.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire
Sens de l'écoute et du service
Expérience en milieu thermal appréciée, mais non exigée.

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement renommé
Une ambiance conviviale et bienveillante
Une mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties


Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine enrichissante au service de la santé et du bien-être !

Compétences attendues

• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Sens de l'écoute et du conseil

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien corporel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :
Assurer la gestion des temps au profit des élèves dans Concerto.
Veiller à la transmission des dossiers médicaux à l'antenne médicale.
Gérer les actions de formation et appuyer les élèves à former dans leurs démarches administratives.
Assurer les transmissions d'informations nécessaires aux GSBdD et à la DRHAT.
Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des élèves sous-officiers et officiers (DIU et Concerto).
Vérifier les contrats et s'assurer de leur mise en conformité si nécessaire.
Assurer le traitement administratif des réorientation des élèves après échec (conseil d'instruction).
Gérer les FIAP pur toutes les actions de formation réalisées par la base école, de la rédaction de tous les documents administratifs nécessaires au suivi et à la clôture d'une session.
Entretenir les relations nécessaires avec les autres services en charge de la gestion des stagiaires (CRH, antenne DAP Suppléer le chef de bureau : établissement et vérifications des courriers, notes et statistiques nécessaires à la gestion des actions de formation ; en mesure d'être référent SAGAIE2 ;gestion des procès-verbaux de conseils d'instruction
Description du profil :
Secrétariat

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe du rayon ÉPICERIE, contrat CDI temps plein.
Travail du lundi au samedi.
Plage horraires variables: 5H à 18H.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,et 5%% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Description du poste :
Seconder, Suppléer le chef du bureau formation assistée par ordinateur.
Configurer et mettre en œuvre le réseau local Internet
Superviser la mise en place des postes de travail sur les réseaux de l'école et assurer le suivi du
bon fonctionnement des réseaux locaux en liaison avec la DIRISI
Administrer les systèmes d'information et les serveurs de l'école sur les réseaux dédiés à l'instruction.
Administrer les applications de la Base école Gal Navalet
Former les utilisateurs
Encadrer les stations au sein du service
Appliquer et faire appliquer la réglementation Sécurité des SI
(SSI)
Rédiger ou faire rédiger les fiches réflexes afférentes à son
domaine de compétence.
Description du profil

Description

Description du poste :
Réaliser les maintenances préventives et curatives sur le parc de véhicules en dotation. Réaliser les maintenances préventives et curatives sur les matériels d'environnement. Effectuer les commandes de pièces nécessaires aux maintenances sur le SI SIM@T.-Effectuer les reversements de pièces (RR) suite aux actes de maintenance. Assurer la tenue de la documentation et de la comptabilité des travaux sur SIM@T
Description du profil :
CAP mécanique obligatoire
BAC PRO souhaité

Description

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.

Missions du poste :
- Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être
- Accompagner le parent dans sa fonction parentale
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe
- Entretien de l'environnement de l'enfant
- Responsabilités
- Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction
- S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction

Profil et compétences :
Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration

Recrutement immédiat

Compétences attendues

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation attendue

Auxiliaire puériculture - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous aurez pour mission de dispenser les soins de bien-être et de confort aux résidents des EHPAD et de participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Vous aiderez au maintien de la vie sociale et relationnelle avec un rôle d'écoute, de soutien et d'accompagnement quotidien
MISSIONS DU POSTE :
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Identification de l'état de santé du patient
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Réalisation du service restauration
- Réalisation de l'entretien-désinfection de matériel et des locaux
- Communication et échange en équipe pluridisciplinaire

Qualités et profil :
Au-delà des connaissances et compétences professionnelles liées au métier, vous savez vous informer, écouter, observer et transmettre les informations utiles pour une continuité de soins (transmissions orales, écrites et informatiques). Vous maîtrisez les techniques professionnelles de la relation d'aide à la personne et de soins courants. Vous respectez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de qualité des soins.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faîtes preuve d'une grande disponibilité, polyvalence et flexibilité, du fait de la mission de remplacement au sein du pool constitué, et garantissez discrétion et secret professionnel dans le cadre des informations reçues.
Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et vous adapter aux différentes situations professionnelles rencontrées.

Rémunération statutaire basée sur le grade + régime indemnitaire (dont une part liée à la spécificité du poste de volante) + CTI + participation employeur au contrat de prévoyance + ticket restaurant

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences attendues

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description :


L’infirmier du SAMSAH TSA réalise et coordonne des actions de santé, de bien-être physique et mental et de prévention des personnes accompagnées par le SAMSAH TSA. Il est référent du parcours sanitaire de la personne ;

ACTIVITES PRINICPALE :

Concevoir, construire et mettre en place une démarche de soins adaptée aux personnes accompagnées.

Concevoir en entretiens et animer des activités thérapeutiques collectives.

Sensibiliser individuellement et collectivement sur les thématiques de préventions et de soins.

Participer aux accompagnements médicaux

Soutenir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées

Participer aux projets personnalisés

Être force de proposition dans l’équipe éducative auprès de sa hiérarchie

Assurer le lien avec l’environnement externe, réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.).

Intégrer la démarche qualité de l’association



Profil recherché :


TEMPS PARTIEL : 28H HEBDO

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :

Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI)

Connaissance du handicap, du TND et du TSA

Autonomie de travail, capacité d’adaptation

Méthode d’élaboration de projet

Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes

Maîtrise du travail en réseau

Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description

Dans un salon de coiffure pour homme de Dax, vous serez amené(e) à coiffer et tailler des barbes.
Qualités recherchés :
Sens du contact client
Motivé(e)
Autonome

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :
Vos missions principales mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,***fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,***maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc Description du profil Vous êtes très polyvalent(e Vous avez l'esprit d'équipe***Vous avez un bon sens du relationnel***Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés CET à 3,5 Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Vos missions principales Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur***Effectuer la pose sur chantier ou chez les clients
Description du profil Vous avez une force de proposition***Vous avez le sens de l'écoute***Vous êtes organisé et rigoureux***Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés CET à 3,5 Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
En tant que Mandataire immobilier indépendant(e), vous Prospectez afin de rentrer de nouveaux biens à la vente.
Développez votre portefeuille clients et votre notoriété locale.
Réalisez les estimations et signez les mandats.
Mettez en valeur et commercialisez les biens confiés.
Organisez et réalisez les visites avec les acquéreurs.
Négociez et sécurisez les transactions.
Accompagnez vendeurs et acheteurs jusqu'à la signature chez le notaire.
Créez une relation de confiance durable avec vos clients.
Vous exercez votre activité en toute autonomie, gérez votre organisation et votre équilibre professionnel/personnel, tout en bénéficiant d'outils performants et d'un soutien personnalisé.
Chez Maxihome, dés que vous aurez assez d'expériences, vous pourrez également avoir la possibilité de développer votre propre équipe et d'accompagner vos collaborateurs vers la réussite. De plus, le taux de commission est évolutif et attractif, en fonction de votre chiffre d'affaire annuel.
Process d'intégration Nous remplissons ensemble votre contrat de mandataire.
Vous participez à une formation complète en visioconférence pour maîtriser les bases du métier ainsi que nos outils digitaux.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de conseils réguliers, pour développer votre activité et atteindre vos objectifs.
Description du profil :
L'immobilier vous passionne et vous recherchez plus de liberté dans votre vie professionnelle ? Vous souhaitez exercer en toute indépendance, tout en bénéficiant de la force d'un réseau solide. Rejoignez une aventure entrepreneuriale stimulante au sein de Maxihome.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact humain.
Vous êtes à l'écoute et persévérant(e Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge.
Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité.
Une première expérience en commerce ou en immobilier est un plus, mais non obligatoire.
Que vous ayez de l'expérience, débutiez ou soyez en reconversion, vous bénéficiez d'un programme de formation complet et d'un accompagnement personnalisé, pour renforcer vos savoir-faire et faire grandir votre activité avec confiance.
Chez Maxihome, nous recherchons des entrepreneurs engagés, prêts à s'investir pour construire une réussite durable.

Description

Description du poste :
Sur un marché d'avenir et dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des conseillers (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité d'accompagnement en amélioration de la qualité de vie pro - perso et de la longévité.***Les conseillers peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements et/ou des ateliers.***Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics et bénéficieront d'une assistance.***Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Savamieu ® se distingue de toutes les pratiques habituelles de coaching et d'accompagnement en offrant une approche unique permettant un avantage concurrentiel important.
Description du profil :
Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée.***Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.

Description

En tant qu'auxiliaire de vie sociale (H/F), vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions:
- aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
- entretenir le cadre de vie (logement, linge...)
- accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, rdv divers...)
- veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
- 1 week-end sur 3 travaillé
- déplacements quotidiens nécessitant le permis de conduire.
- temps d'intermissions rémunérés 0.38 cts /km
- vous serez en binôme la 1ère semaine de contrat.
- matériel fourni (gants-masques-blouses-smartphone)

Profils débutants acceptés pour les diplômés, sinon minimum 3 ans d'expérience.
- autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe recherchés.

Plusieurs postes à pourvoir sur Dax et St Paul Les Dax.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Formation assurée tout au long du contrat.

Heures modulables et heures supplémentaires possibles.

Compétences attendues

• Principes de l'ergonomie au travail
• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description

Description du poste :
En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
* Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
* Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
* Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
* Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :
Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact humain ?
Vous aimez créer du lien, relever des défis, et avancer en toute autonomie tout en faisant partie dune communauté soudée Si vous êtes animé(e) par l'envie de réussir, de vous accomplir dans un métier porteur de sens et décrire votre propre histoire, alors vous êtes au bon endroit.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante
* Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato
* Profiter de formations continues et du partage d'expériences
* Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés
Rejoignez-nous !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi
ou sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-mercato-de-l 'emploi/posts/?feedView=all
Et bien sûr, visitez notre site : www.mercato-emploi.com

Description

Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ?



Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ?



Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ?

Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. Page entreprise



Votre futur métier

- En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation.
- Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :
- Développer votre activité commerciale sur votre territoire
- Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension
- Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux
- Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client
- Piloter la performance et la rentabilité de votre agence
- Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet.



Ce que Camif Habitat vous apporte

- Une formation initiale complète
- Des outils et méthodes éprouvés
- Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité
- La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)



Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés.Ce projet s’adresse notamment à des profils :

- issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité
- ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel
- appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux
- souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie



Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Dans le département du 40, deux opportunités sont à pourvoir sur les secteurs de MONT-de-MARSAN et de DAX.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau.
Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général.
Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul.

Recrutement :
Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges.
Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques