Recrutement d’un/une stagiaire à la direction développement économique - Réf. Grand Dax - Direction développement économique

stage

Le service Développement Economique et Enseignement Supérieur du Grand Dax projette de recruter un stagiaire pour une durée de 4 mois pour l’aider à mener à bien certains projets en cours.

 

Description du poste

Il s’articule autour de 3 missions principales

Construction d’un observatoire économique de territoire – Mettre en place le logiciel d’observatoire économique (logiciel Economie et Territoire) – Bâtir et proposer les indicateurs économiques pertinents.

Créer une « Bourse de l’immobilier d’entreprises » – Identifier, qualifier et répertorier les biens disponibles sur le territoire (terrains, locaux, bureaux) – Mettre à jour la bourse des locaux en ligne (offres et demandes d’immobilier d’entreprises).

Entretien et suivi des zones d’activités économiques ZAE – Mettre à jour et qualifier le fichier des entreprises implantées sur les zones d’activités économiques du territoire – Faire un état des lieux des services sur les ZAE – Faire un état des lieux de la signalétique des ZAE – Mettre à jour les RIS (Relais Information Service) – Etudier la faisabilité d’un système de signalétique numérique des ZAE : proposition de solutions, rédaction du cahier des charges, mise en œuvre du projet.

 

Profil du candidat et la durée du stage

Etudiant en Master 1 ou 2 « Ingénierie du développement économique territorial IDET » ou Master « Intelligence économique innovation et territoire » de l’université de Bordeaux ou Master 1 ou 2 « Chargé d’études économiques et Marchés » de l’université de Pau.

 

La fonction requiert

Les savoirs :

Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire – Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique – Analyse des données socio-économiques – Aménagement du territoire.

Les « savoir-faire » :

Prospecter les entreprises et les acteurs du territoire – Effectuer une veille informationnelle – Elaborer un diagnostic – Réaliser des études – Savoir rendre compte – Sens de l’organisation et de la gestion du temps – Proposer et mettre en œuvre des solutions – Mettre en forme les informations pour les adapter aux besoins.

Les comportements professionnels :

Discrétion – Qualité d’écoute – Sens du dialogue – Rigueur – Pugnacité – Aisance relationnelle et rédactionnelle – Adaptabilité – Autonomie.

 

Poste à pourvoir le : 01/04/2022

 

Informations complémentaires

Rémunération : gratification réglementaire stagiaires

 

 

 

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×